Cuando estás a punto de escribir una canción, debes construirla en tres simples pasos. El primer paso es sobre el objeto de la canción. Piensa, amor perdido hace mucho tiempo, mi auto de secundaria, un tractor, unas vacaciones, lo que sea que entiendas.
El segundo paso de la canción es sobre usted o el tema. Paso final, reúnes el objeto y el sujeto de alguna manera. Los compositores hacen esto a través del amor perdido, un evento, etc.
¿Qué tiene que ver escribir una canción con una entrevista? En realidad, tiene una entrevista de tres pasos para convencer al gerente de contratación de que ellos, usted y la empresa pertenecen todos juntos.
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Aquí hay una frase simple para recordar este sistema: usted, yo y nosotros.
La primera parte de la entrevista se centra en el gerente de contratación y su papel en la empresa. Investigue mucho sobre la empresa. Hazlo todo sobre ellos.
En segundo lugar, te sumerges en ti. Lo que ha hecho en sus trabajos anteriores para obtener resultados. Céntrate solo en los resultados. Ate los resultados y los resultados a la posición financiera de la empresa.
Finalmente, discuta qué relación “nosotros” nos gustaría entre usted y el gerente de contratación.
Apegate al guión. Vea cómo funciona para usted.