El proceso de selección de IBM consta de 4 rondas . Estas rondas son las siguientes:
- Examen escrito
- Ronda de ejecución del programa:
- Entrevista técnica
- Entrevista de recursos humanos
NOTA:
- No es posible volver a la pregunta anterior una vez que se omite.
- No hay marcas negativas sino límite de tiempo.
- Cada pregunta tiene un límite de tiempo de 2 min. 15 seg.
Temas de prueba escritos:
- ¿Cómo debo, como estudiante de maestría en bioinformática, prepararme para una feria de trabajo con un mes de tiempo en la mano?
- Quiero obtener un título de una universidad sin hacer todo el trabajo que me hace perder el tiempo. ¿Hay alguna manera de hacer esto sin ser atrapado?
- ¿Cuáles son algunas buenas estrategias / consejos, para cambiar a programas de postgrado en matemáticas aplicadas, para alguien que ha tenido una licenciatura en Ingeniería Civil?
- Fui a Nueva York en diciembre pasado y me enamoré de la ciudad y la industria publicitaria. ¿Cómo puedo conseguir un trabajo legalmente en Nueva York?
- Tengo una carta de oferta de TCS y una entrevista de EY está programada después de 20 días. ¿Debo esperar a EY y dejar de lado la oferta de TCS o unirme a TCS ahora?
Serie de números: para esta sección, los candidatos deben practicar más y más preguntas de series de números y aprender / recordar la lógica utilizada para resolver cada serie.
Aptitud cuantitativa: esta sección consta de preguntas basadas en tiempo y trabajo, tiempo y distancia, ganancias y pérdidas, edades, porcentajes, probabilidad, promedio, ración y proporción, etc.
Ing. Lang + Gramática (Comunicación empresarial): esta sección tendrá 22 preguntas O (21 Tipo de objetivo y 1 Pregunta subjetiva) , relacionadas con la escritura por correo electrónico, documento, voz pasiva activa (elegir / convertir en activa o pasiva), coma, punto y coma, ética comercial, etc. La pregunta subjetiva puede ser “Escribir el formato de una carta comercial”.
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Ronda de ejecución del programa: se dará un programa, los candidatos deben ejecutar en el sistema. A continuación se presentan algunos programas que se han pedido en esta ronda de IBM
Programas de IBM: C C ++ Programa básico de estructura de datos de Java IBM Wipro Capgemini CTS TCs
• Escriba un programa para imprimir junto a la última palabra de una oración.
• Escriba un programa para eliminar las vocales de la cadena de entrada.
• Escribir un programa para convertir mayúsculas a minúsculas y viceversa de una cadena u oración dada
• Escribir un programa para invertir la cadena.
• Escriba un programa para imprimir el carácter deseado de la cadena
Entrevista técnica Los candidatos que sean seleccionados de la Prueba escrita, tendrán la ronda técnica. En esta ronda, las preguntas serán de currículum, proyecto (¿ Explicar el proyecto de su último año? ), Materias principales de los candidatos, C / C ++ / DS / OS / Networking, algunos generales / preguntas situacionales ( ¿Tiene algún problema con la reubicación? ) etc. Esté preparado con sus materias principales e intente responder la mayoría de las preguntas técnicas. Cubre todas las materias técnicas desde el 1er año hasta el último año. Consulte la ronda técnica Entrevista pregunta y respuesta.
Entrevista de recursos humanos: Esta ronda podría ser un clubbed con la entrevista de la ronda técnica, se basará en detalles personales y educativos de los candidatos. Las preguntas serán como Preséntate, ¿Por qué deberíamos contratarte? , ¿Qué sabes sobre IBM? ¿Estás listo para la reubicación? ¿Cuáles son los desafíos que has enfrentado en tu vida? y la última pregunta que los candidatos pueden esperar del entrevistador es como ¿ Alguna pregunta para mí?