¿Cómo se encuentra un trabajo fuera de la India?

Este es un escenario de la vida real de punto muerto. A menos que no tenga una visa, no puede trabajar para esa compañía ubicada fuera de la India y para obtener una visa de trabajo, debe demostrar que tiene un empleo a largo plazo para una compañía ubicada en ese país.

Para responder a su pregunta, primero debe comprender por qué este punto muerto aparece primero en la imagen. Si viaja a un país como turista, está ayudando en la economía de ese país. De la misma manera, si va a ese país solo para algunas discusiones comerciales, se supone que está trayendo algunos negocios a ese país o que ese país se beneficiará de alguna solución o producto comercial de usted. Por lo tanto, existen restricciones mínimas para este tipo de visas. ¿Qué pasará si vas a ese país con permiso de trabajo? Vas a tomar un trabajo que en otro caso hubiera sido para cualquier residente nativo de ese país y también esta inclusión aumentará el trabajo de competencia para el mismo puesto. Lo que no es bueno para la economía de ese país. Se aplicaron tantas restricciones a los no residentes para evitar esta situación y de alguna manera esto causó un punto muerto que no se eliminará en un futuro cercano. Entonces, ¿cómo romper esa cerradura muerta?

• La opción más popular es unirse a una empresa de consultoría que puede patrocinar su visa de permiso de trabajo. Vaya a ese país como empleado de esa granja de consultoría y, según su habilidad, consulte a otras compañías en ese país. Es posible que deba aportar la parte de sus ganancias a esa empresa de consultoría, y esta es la forma en que ambos viven felices, aunque siempre o no, depende de la empresa de consultoría. Hay muchas firmas consultoras en India que hacen este tipo de negocios, así que trate de encontrar una pero tenga cuidado con las falsas y las que hacen falsas promesas. Verifique y vuelva a verificar antes de unirse a cualquiera de estas empresas. Esta opción es la forma más fácil y rápida de trabajar en el país de su elección, pero no es la opción más barata y segura.

• Esta es la opción más barata y más segura que la primera, pero la más dura de esta lista y puede llevar más tiempo también. Aquí te unes a una empresa con sede en Europa, América (norte) y Singapur que tiene una sucursal en India. Según sus habilidades, intente ascender para ser publicado o transferido a la oficina central o cualquier otra oficina en Europa, América del Norte y Singapur. Aquí la organización se encargará de su permiso de trabajo junto con el trabajo en el país respectivo.

• Este es el más fácil en términos de solicitud, pero de limpieza y colocación en ese país, pero llevará más tiempo. Por lo tanto, es más seguro y puede ser más fácil, pero será el enfoque más largo. Elija hacer estudios superiores en el país de su elección y obtenga un puesto en la organización a través de entrevistas en el campus. Como elegir hacer MS en EE. UU. E intentar obtener lugares a través de la colocación en el campus. La mayoría de los casos, la compañía que le ofreció se hará cargo de su permiso de trabajo.

• Este es un poco imaginario, pero seguramente la laguna de este sistema que puedes explorar. Cada país superior al que desea ir tiene un tratado con un país del tercer mundo donde este tipo de punto muerto no se aplica. Al igual que EE. UU., Tendrá un tratado con Vietnam u otros países muy pequeños donde incluso puede recibir la tarjeta verde dentro de los 6 meses posteriores a la llegada o antes de llegar a EE. UU. Por lo tanto, debe convertirse en ciudadano de ese tipo de país y luego puede ir al país más elegido de su elección sin enfrentar ningún punto muerto. Es como dar un paso atrás para saltar 2 pasos hacia adelante. Recuerde, India no admite la doble ciudadanía, por lo que solo se convertirá en ciudadano de ese pequeño país y, si ocurre alguna inseguridad en ese país, no podrá volver a India, ya que ese país puede no tener ningún tratado como el país más importante que desea. ir. Además, si ese país superior termina el tratado, entonces estás atrapado allí para siempre. Por lo tanto, es el riesgo que puede tener que correr para resolver esta opción.

• Una opción más que hacen las personas, junto con todas las opciones anteriores, es casarse con un nativo de ese país de su elección o ser adoptado por alguien de ese país. Es duro pero no imposible.

Supongo que enumeré todas las opciones posibles aquí que lo ayudarán a trabajar en el país que elija. Feliz inmigrante …

Gracias Dipesh por A2A.

Ya proporcioné una respuesta a una pregunta similar antes y es posible que desee verificar en ese enlace las entradas sobre esto.

La respuesta de Shyam Panicker a completar mi graduación y quiero ir al extranjero. ¿Cómo puedo hacer eso?

Espero que esto ayude. Comuníquese en caso de que desee cualquier información específica o ayuda además de esto.

¡Todo lo mejor!

Tapas Majumdar dio una excelente visión general de la situación. Creo que tengo algunas cosas que agregarle.

1. Cada país tiene un conjunto de habilidades laborales que requieren. Esta información debe estar disponible en el sitio web oficial del gobierno como ‘mano de obra calificada’. Enfoque su carrera / educación hacia ese campo y puede tener una mejor oportunidad de obtener un permiso.
2. Cuando Tapas mencionó “fácil”, estoy seguro de que lo decía en serio. Hoy en día, incluso las opciones ‘estudiar primero, resolver luego’ son difíciles en el extranjero. Después de que las enormes tarifas pagadas, la falta de seguridad en el trabajo pone todo en peligro. Sin olvidar que no hay nada llamado ‘100% de colocación asegurada’ en la universidad en el extranjero.
3. Sea claro sobre por qué quiere ir al extranjero. Europa tiene sus propias preocupaciones financieras; lento crecimiento del PIB, aumento del desempleo. El mercado laboral de EE. UU. Ha estado saturado por mucho tiempo. Los empleos de cuello blanco en países como Singapur tienen varias restricciones.

Mudarse al extranjero es una gran decisión, decida a largo plazo y haga su mudanza.

Todo lo mejor en tu esfuerzo futuro.

Mi respuesta se basa en mi experiencia personal de primera mano y es relevante para aquellos que están en software o servicios basados ​​en Internet.

Para conseguir un trabajo en cualquier lugar:

Haz un buen currículum y un perfil de LinkedIn muy impresionante. Tener una buena red de conexión y agregar reclutadores también

Solicite tantos trabajos como pueda, por supuesto, relevantes para su campo.

Habrá muchas posibilidades de que recibas al menos algunas llamadas para la primera ronda (que podría ser una prueba en línea), pruébate y estás en Singapur. Lo digo como un proceso de visa de trabajo (Pase de Empleo) para Singapur no es muy difícil como en otros países como Estados Unidos y solo lleva unos días.

Si desea postularse para trabajos técnicos:

Hoy en día es bueno tener una muy buena contribución de código abierto, un impresionante perfil de github, proyectos personales, puntaje de rango de hacker, etc.

Una cosa más es que puede buscar trabajos y aparecer para entrevistas si está allí con visa de turista.

Planifique con anticipación, solicite empleos y luego planifique su visita una vez que tenga pocas llamadas de entrevista. El proceso de visa de trabajo de Singapur es realmente simple y se le permite dar entrevistas cuando está allí con visa de turista y, para ser sincero, a veces tiene mejores oportunidades, así como las personas con visa de turista aceptan trabajos por salarios más bajos que las personas que ya trabajan en Singapur 🙂

Hay muchos sitios web locales que son específicamente famosos en la región, por ejemplo en Singapur:

Encuentre trabajo en Singapore,

Solicite empleos en Singapur con JobStreet.com

Ofertas de empleo en Singapur – Empleos de TI,

Oportunidades laborales en Singapur

Buscar y aplicar empleos en Singapur, carreras y oportunidades de empleo – jobsDB Singapore

Robert Walters Singapur

Agencia de Búsqueda de Empleo y Reclutamiento

IndeedSearch Singapur Empleo-Hong Kong empleos

recru.netAyudamos a las personas a encontrar trabajo en Singapur

Sin embargo, según mi experiencia, creo que es más fácil encontrar trabajo en Singapur debido a los rápidos procesos de visado, por lo que en caso de requisitos urgentes si está disponible de inmediato es una ventaja, pero depende de su empleador

Un poco difícil en Europa, pero puede ser independiente del empleador hasta el momento en que cumpla con los requisitos salariales. Aunque la visa toma más tiempo.

Casi lo mismo que Europa en Australia, pero debe pasar por exámenes médicos y todo.

Estados Unidos sería más difícil debido a restricciones de visa, de lo contrario hay muchas oportunidades allí.

Crea tu producto. Realice al menos prototipos o modelos CAD, cárguelos en diferentes redes sociales como youtube, blogs. El poder de las redes sociales llegará a las personas deseadas que adorarán trabajar con usted. Además, participe en diferentes eventos fuera de línea o en línea, lo ayudará a saber dónde se encuentra en las multitudes. Puede ser útil aterrizar en compañías donde le ofrecen pasantías remuneradas, lo que puede resultar en un trabajo en algunos casos.

Estar inactivo no ayudará de todos modos.

Se aplica en todos los aspectos. Investigue en el mercado en el que desea formar parte, lo que exigen ahora, aplíquelo donde corresponda.

Gracias por A2A.

Hay portales gubernamentales de asistencia de inmigración y agencias privadas que pueden ofrecer la mejor ayuda. Los portales gubernamentales pueden darle una buena idea de su empleabilidad para su país. La mayor parte del tiempo, he descubierto que es mejor llegar a un país para hacer un curso y luego buscar trabajo, a menos que pueda obtener una transferencia dentro de la empresa, incluso si es a su propio costo. Por supuesto, puede hacerlo solo si está empleado por una MNC y sus políticas permiten solicitar dichas transferencias.

Solo puedo responder para Europa, incluido el Reino Unido. Básicamente, solicitas en línea todos los trabajos relevantes y esperas que llegues a la etapa de entrevista. En ese momento, depende de usted impresionarlos. Una vez que tiene una oferta de trabajo, todo lo demás es fácil. Lo que es la parte más difícil es conseguirlo.

Buena suerte, estoy intentando lo mismo. Si encuentro algún éxito, te informaré y por favor haz lo mismo por mí.

Podría haber tres salidas:

1. O su empresa con la que trabaja actualmente lo remite a las sucursales en el extranjero (si es MNC)
2. Hay consultores, pero también hay que ser muy consciente de quién es genuino, ya que hay mucha discrepancia en eso.
3. Aplicaciones en línea, a través de LinkedIn, sitios web basados ​​en el gobierno, Naukri, etc.

Buena suerte

1. GRE: se puede optar por la EM desde lugares como EE. UU. El país te permite ganar mientras estudias. Publicar la finalización de su curso puede ser absorbido por una empresa allí mismo.
2. GMAT- Es Mba del extranjero y es otra buena opción
3. Compañías basadas en servicios: compañías como TCS Infosys son su mejor apuesta. Pueden conducir a puestos en el sitio.

Paso 1: encuentra una posición

La primera y probablemente la tarea más desalentadora en la solicitud de empleo en el extranjero es en realidad encontrar un puesto al que pueda postularse. Esto es confuso, porque no existe un modelo claro para encontrar trabajo en el extranjero, no hay un sitio web que enumere todos los trabajos disponibles para los estadounidenses en todo el mundo y probablemente no tendrá muchas personas en su vida a las que acudir para recibir asesoramiento. Pero hay trabajos por ahí, solo necesita saber dónde buscar.

Redes

La creación de redes es clave para encontrar un trabajo en cada situación. En la actualidad, la creación de redes se realiza a la antigua usanza, a través del boca a boca, amigos y fiestas, así como en línea. LinkedIn es un lugar fantástico para comenzar a mezclarse con CEOs, startups, etc. y tal vez incluso tomarse algunos descansos en el frente laboral.

Ferias de empleo

Asistir a ferias de empleo en el extranjero. Ellos existen Simplemente busque en Google las frases “feria de empleo en el extranjero” o “feria de empleo en el extranjero”, luego el nombre de su ciudad más cercana y encontrará eventos centrados en ella. Allí podrá ver qué empresas están reclutando personas para trabajar en sus oficinas en el extranjero. Incluso podría pasar por una entrevista en el acto, pero al menos podrá poner el pie en la puerta.

Paso 2: envíe una aplicación que se adapte a su país de destino

Paso 3: siga el proceso de visa

Puede probar a través de amigos y familiares en el extranjero.

Puede consultar los sitios web de empresas extranjeras de renombre -haga clic -carreras- y si encuentra publicaciones adecuadas, aplique

Visite regularmente los tablones de anuncios de embajadas de las embajadas en Panchsheel Enclave Nueva Delhi y solicite las vacantes notificadas

Solicite a través de agencias de reclutamiento o inmigración aprobadas por el gobierno de la India

La mayoría de los casos que escuché fueron solo a través de compañías. Es como si trabajaras para alguna compañía aquí en India y si tienen proyectos y sucursales en el extranjero y si la persona es lo suficientemente responsable, te enviarán a trabajar allí durante unos meses o años. En lo que respecta a Google o Microsoft, tienes que pasar sus aptitudes.