Imagina que tienes el trabajo. Luego, en una fiesta, un amigo te pregunta por qué crees que te eligieron. ¿Qué les dirías? Esa es tu respuesta. Esto funciona porque responderás a tus amigos honestamente y no inventarás algo que creas que complacerá al entrevistador, y la respuesta honesta es la mejor.
Si realmente no está seguro de lo que lo hace especial, piense en los promedios. ¿Qué has hecho que sea superior al promedio o poco común? Esto podría ser dos cosas tomadas juntas.
Lo más importante de esta respuesta es que tiene que relacionarse con los hechos. Si dices que eres un gran alumno o jugador de equipo o lo que sea, no tiene sentido. Desea decir algo como “Tengo 10 años de experiencia en ingeniería de software y 5 en ciencia de datos, y no creo que sea probable que vea a nadie más con experiencia significativa en ambos”. O “Probablemente soy el único ingeniero que vas a entrevistar con un doctorado y un cinturón negro ”. El cinturón negro muestra una dedicación constante a una búsqueda difícil durante un largo período de tiempo, y también es memorable y bastante único.
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