Cómo conseguir un trabajo de TI sin experiencia en tecnología

Si está preguntando cómo obtener un trabajo técnico en una empresa de TI, entonces necesita desarrollar habilidades tecnológicas como codificación, pruebas, soporte de TI, etc. Muchas personas ya han respondido sobre cómo desarrollar estas habilidades para obtener un trabajo así que me enfocaré en cómo obtener trabajos no tecnológicos en una empresa de TI.
Hay muchos trabajos no tecnológicos en una empresa de TI, como
1. Recursos humanos: no es muy difícil entrar en trabajos de recursos humanos de nivel de entrada ya que la demanda es grande pero la oferta es escasa. Si no tiene experiencia en recursos humanos, inscríbase en una universidad lo antes posible y trabaje como subcontratista independiente para desarrollar experiencia. Hay muchas personas que trabajan de esta manera de forma independiente y es genial.
2. Redacción técnica: si tiene buenas habilidades de redacción, cree su cartera y solicite un puesto de redacción técnica. Todas las empresas de TI necesitan esas personas, pero hay poca oferta en el mercado.
3. Comercialización
4. Gestión
5. Ventas
6. Análisis de negocios
7. Tareas administrativas, etc.

Por lo tanto, elija el área en la que tiene habilidades y el deseo de trabajar y comience su búsqueda de empleo. ¡Buena suerte!

La respuesta corta es sí.
Medio millón de personas en TI en este país tampoco saben cómo codificar el programa, pero de alguna manera están trabajando, algunos de ellos incluso tienen un título de “programador”.
Además de codificar un programa, también puede considerar QA (garantía de calidad), también conocido como “probador de software”.
Pero debe descubrir cómo adquirir al menos un conjunto mínimo de habilidades, para que al menos pueda BS en la entrevista.
También debe hacer que su currículum sea creíble.
Pueden despedirlo de su primer trabajo después de que vean que no sabe nada. Pero no se desanime, su segundo intento de trabajo podría ser más exitoso. (Consejo: si te despiden después de 3 semanas, no coloques ese lugar en el currículum)
Lo creas o no, podría ser más fácil para ti encontrar un trabajo que para mí con mis 17 años de experiencia. La razón es: estoy pidiendo 160K / año, por otro lado puedes pedir 40 / 50K y solo por ese factor ser más competitivo que yo. Estos departamentos de TI de las grandes corporaciones están tan desordenados, estos gerentes están tan desorientados que piensan que al contratar a dos personas como usted en lugar de una como yo, ahorrarán un paquete …

Sé un pensador crítico. Si tiene una idea de cómo se puede resolver un problema, puede convertirse en un codificador. Echa un vistazo a Google Code Jam. Los problemas nunca están en el código. Básicamente está en inglés y los problemas están en matemáticas. Se requiere un poco de creatividad para resolver cada acertijo. Pero ejecutarlos es otra cosa. Esta otra cosa requiere que aprendas a codificar. Pero en lugar de eso, ¿por qué no ser más visual en su lugar? Aprenda el código para construir el front-end.

Busque trabajos de desarrollo front-end
Este campo solo requiere que sea creativo sobre dónde colocar elementos de un sitio web / aplicación en los que el usuario pueda interactuar fácilmente. Esto también se conoce como UI / UX. Si puede diseñar (en la codificación), puede obtener un trabajo de TI que resuelva algún problema (en su mayoría, problemas del usuario) y agregarle un poco de diseño creativo.

No puedes Es la dura verdad, pero no solo para TI y otros trabajos del sector tecnológico, sino prácticamente cualquier trabajo que pueda obtener de cualquiera de estas 3 cosas. Ahora, no hace falta decir que si no tiene el conocimiento en su campo, no obtendrá el trabajo y si lo hace, su falta de conocimiento quedará expuesta y será despedido con bastante rapidez.

1) La educación, un título o programa profesional recorre un largo camino. No te molestes con cosas como la certificación A + a menos que el trabajo que estás buscando lo requiera.

2) Experiencia, si tiene una cartera u otras referencias profesionales que son lo suficientemente buenas como para demostrar que sabe lo que está haciendo sin un título, puede conseguir el trabajo.

3) Conexiones, si conoces a alguien o conoces a alguien que conoce a alguien que puede hacer que tu aplicación pase el filtro y tenga algo de poder en la toma de decisiones, será buena. Lo ideal sería alguien en la gerencia o simplemente buscar gerentes que tengan vacantes para llenar.

Estas cosas se aplican a la mayoría de los campos, pero las conexiones son las más importantes. Si tiene Educación o Experiencia combinada con Conexiones, su oportunidad aumenta significativamente.

Hola,

Su mejor opción para obtener un trabajo de TI sin ningún tipo de experiencia en codificación / tecnología es conseguir un trabajo como probador de software.

¡Creo que las pruebas de software son una carrera excelente! He estado en pruebas de software / tecnología durante más de 7 años y esta es, con mucho, la carrera más lucrativa y maravillosa.

En primer lugar, para la mayoría de los trabajos de prueba, no necesita conocer ningún código / idioma. En segundo lugar, no se enseña en las escuelas, por lo que es una habilidad única y siempre hay una demanda para ello.

Lo mejor de las pruebas de software es que paga extremadamente bien. Básicamente puede hacer de 70k a 100k + sin conocer ningún código.

Cualquiera puede hacer esto.

Si está interesado, he realizado un curso en línea sobre cómo conseguir un trabajo en tecnología como probador de software sin ninguna experiencia. Aquí está el enlace con un cupón de 40% de descuento: Pruebas de software: obtenga un trabajo en tecnología sin experiencia

¡Buena suerte!

Usted puede. Los trabajos de TI necesitan habilidades para resolver problemas y los lenguajes / herramientas de programación son para ayudar a resolver el problema.
Puede aprender a programar usted mismo y probar diferentes clases en línea que ayudan a desarrollar su experiencia.
Un área más en la que podría centrarse es la Gestión de proyectos … Necesita experiencia en proyectos, sin embargo, prepararse para obtener la Certificación lo ayuda a ver una imagen general en el campo de TI. El desarrollo ágil es uno que puedes aprender a medida que avanzas …
Espero que esto ayude.

Sin un fondo tecnológico, los siguientes trabajos podrían ser posibles (en orden descendente de distancia de la tecnología):

  1. Asistente de Gestión de Proyectos / Oficial / Gerente / Líder,
  2. Consultor de ventas,
  3. (IT) Analista de negocios / requisitos,
  4. Ensayador.

En cualquiera de estas categorías, los trabajos se ofrecen sin un fondo tecnológico requerido, aunque hay trabajos en cada una de las categorías que requieren un fondo tecnológico.
Puede comenzar con cualquiera de estas categorías. Si está interesado, puede adquirir la formación técnica con el tiempo.

La mayoría de las personas reclutadas en una empresa no significa que sean aptas para ello. Es nuestro deber equiparse. En tu caso,

1. Para aprender un nuevo lenguaje de programación a partir de materiales de recursos en línea, videos y libros de YouTube, siempre que esté interesado y feroz en aprender

https://www.thenewboston.com

Además de esto, hay numerosos videos de YouTube que enseñan la programación de la A a la Z

2. Unirse como pasante o aprendiz en una empresa en una PYME en el campo que le gusta para adquirir experiencia y conocimiento.

3. Para iniciar un negocio si realmente te apasiona

Buena suerte para tu carrera

Según mi experiencia, he visto personas sin experiencia obteniendo buenas posiciones en los gigantes de Internet, como Google, Amazon, etc.

¿La clave? Consiguieron un trabajo a través de un Plan de Bienestar Social con empresas de terceros que trabajan para las empresas mencionadas anteriormente.
A lo largo del tiempo aprendieron a completar con éxito una tarea específica y, a los ojos de las principales empresas, fueron buenos en eso. La gerencia los conoció personalmente y luego de unos meses fueron contratados.

En mi opinión, esta es la forma más rápida / fácil junto con ingresar al mercado a través de un programa de pasantías.

En total divulgación, estoy en el equipo de Community Management en uTest, la comunidad de pruebas de software más grande del mundo.

En resumen, aunque una formación técnica puede ayudar con algunos de los puntos más finos de las pruebas y los antecedentes, algunos de nuestros mejores evaluadores no tienen necesariamente una formación formal en control de calidad / pruebas. La prueba de software puede ser una opción para usted, pero es lo que usted pone en ella, es decir, mucho estudio de algunos de los líderes de la industria como James Bach (y no solo los probadores basados ​​en el contexto), pruebas exploratorias por su cuenta con todos los días. aplicaciones, etc.

De la misma manera que un piloto que no puede volar aviones puede conseguir un trabajo en Delta: una persona estúpida.

Me refiero a que siempre quieres un mecánico que no sepa cómo arreglar autos trabajando en el tuyo, ¿verdad?

Encuentra a la persona más tonta y miente. Así es como.

O no y aprende en qué quieres un trabajo 🙂

Puedes trabajar como Analista SEO, Analista SMO, Gerente de Marketing en Redes Sociales, Gerente de Marketing Digital. Estas publicaciones no requieren que tengas experiencia en tecnología.

Los mejores cursos en línea | Udemy será un comienzo de bajo costo para aprender código y programación. Los especiales comienzan en $ 10.00, así que ten cuidado con ellos y buena suerte.

Podría considerar convertirse en un probador de software.