¿Cómo obtenemos información buena y relevante de disponibilidad / vacante de trabajo?

Hola a todos, tengo los últimos 6 años más de expositor en consulta de recursos humanos, en Gurgaon trabajando en el proceso de requisitos de la India, mi nombre de empresa es Contratación de activos ( Contratación de activos – Contratación de activos valiosos

Contratación de activos – Contratación de activos valiosos ) ( Unidad de Creación Softech Technologies).

Consejos para buscar trabajos:

  1. Cree su perfil profesional con el conjunto de experiencia y habilidades para mostrar sus conocimientos de dominio.
  2. Intente escribir un resumen sobre usted, los objetivos y las perspectivas futuras de cómo es valioso y productivo.
  3. Ahora suba en los principales portales de empleos como timesjos.com, Naukri.com, Indeed India, Shine, CareerBuilder, Monster India, etc.
  4. Seleccione y complete todos los archivos como se indica en los portales de trabajo cuando esté cargando, en otras palabras, haga que su perfil sea 100%.
  5. Trabaje especialmente en su perfil, dominio, industria, conjunto de habilidades, palabras clave relacionadas con tecnologías. Colocar en su perfil.
  6. Siempre tome la línea Asunto y la breve sección de resumen en el portal de empleo en línea.
  7. Siempre ponga su información de contacto correcta y verifique sus datos de contacto de acuerdo con el portal de trabajo.
  8. Actualización de perfil regular y más visitas de trabajo según su perfil
  9. Envíe su perfil al Consultor de RR. HH. Relevante y encuentre la lista de portales de trabajo para Exp. o siga a los reclutadores (Gerente de Recursos Humanos – Ejecutivo de Recursos Humanos – Consultores de Reclutadores de Recursos Humanos – Naukri.com) y http: //bestconsultant.timesjobs…., Jobs by Top Placement Consultants en India, etc. u otras formas de encontrar el mejor consultor de recursos humanos encontrar a través de Google de acuerdo a tu necesidad.