Aquí está mi historia del proceso de reclutamiento. El mensaje para llevar: Quora tiene un proceso de reclutamiento increíblemente dinámico, receptivo y agradable.
Preludio
El motivador original para mi solicitud a Quora fue a través de un viejo amigo de la escuela, Richard Henry, donde estábamos hablando de nuestro trabajo respectivo, justo antes de Navidad. Ambos procedemos de un pequeño pueblo lluvioso en Inglaterra, pero nos hemos mudado a los Estados Unidos, a costas opuestas, por lo que es muy raro que tengamos una conversación cara a cara. Estaba estudiando Estadística / ML en CMU y él estaba / está trabajando como diseñador para Quora.
El resultado de esa breve conversación fue que aprendí mucho sobre el trabajo de Data Science que hace Quora, y supongo que Richard aprendió que estaría interesado en realizar un trabajo similar en el futuro, en forma de una pasantía de verano.
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Avancé un par de meses y Richard me envió un mensaje preguntándome si estaría interesado en enviarles un CV para sus pasantías de verano: el momento fue bastante espectacular ya que estaba reescribiendo completamente mi CV por primera vez en un año. Mi situación en ese momento era que me ofrecían una pasantía de verano en el Reino Unido, y estaba a punto de solicitar un puesto de profesor en Qatar. Quora sonaba como una posibilidad remota, pero un proceso de aplicación complicado que bien vale la pena. Descargo de responsabilidad: he tenido cuatro entrevistas importantes en mi vida. Los dos más fáciles que me convencí eran de vida o muerte y me puse demasiado nervioso y recibí rechazos. Los dos más competitivos: solicité la experiencia de aplicar, tenía un plan alternativo y, como resultado, me sentí relajado y me fue bien. Me mantengo en la segunda estrategia de ahora en adelante.
Solicitud
Antes de una solicitud formal, hablé con Shreyes Seshasai por teléfono para obtener un poco más de información sobre el trabajo, el entorno y lo que le gusta / no le gusta de Quora. Luego tuve una entrevista telefónica con Yair Livne, que fue una oportunidad para que él me preguntara sobre el trabajo anterior y las aspiraciones en Quora. Le pregunté sobre los problemas de DS que le gustaría que la gente abordara. Tanto Shreyes como Yair eran fáciles de hablar, eran reflexivos, honestos e interesantes. El tipo de trabajo + ambiente de trabajo sonaba súper interesante. Yo estaba emocionado. Durante la semana siguiente también hablé con Nadia Singer y Sheila Christine Lee, que fueron excelentes. Pequeños detalles como “Tengo un límite de tiempo con otra oferta” fueron realmente absorbidos y tomados en cuenta.
Me invitaron a una entrevista en el lugar y visité la costa oeste por primera vez, partiendo de un Pittsburgh de 14F (-10c) a un San Jose de 70F (22C). El hotel en el que me alojé en Mountain View tenía una recepcionista relativamente divertida que estaba acostumbrada a ver a la gente llegar misteriosamente a las entrevistas de Quora y nunca regresar (ella trabajaba por las mañanas). Ella me dijo cómo caminar hacia las oficinas.
Mi primera impresión: la oficina en Mountain View es absolutamente impresionante. Nadia me dio un recorrido rápido por el lugar, mucha luz natural, un diseño muy rústico y espacioso. Tuve cinco entrevistas en una habitación lateral con una elegante pizarra de vidrio esmerilado. Cada entrevista duró aproximadamente una hora y almorcé en el medio. Conocí a Don van der Drift, Matyas Tamas, Tudor Achim, Yair Livne y David Cole respectivamente. Fueron entrevistas muy bien pensadas, todas eliminando las diferentes cualidades que estaban buscando.
Algunos eran técnicos, en un momento me sentí notablemente nervioso, pero algunos fueron relativamente conversacionales. En el apogeo de la sensación de nerviosismo, no pude dibujar un ampersand, lo que habría sido una excelente reproducción de video. Comencé el ampersand … Comencé algunos bucles … Se convirtió en un desastre ondulado. También tuve que escribir algunas ideas en pseudocódigo en algunas ocasiones y para mi horror mi pseudocódigo se mantuvo. convirtiéndose. Código R.
Durante el almuerzo comí una ensalada.
Después de la ensalada y la conducción al aeropuerto y el vuelo de regreso a un Pittsburgh congelado, no tenía una idea real de cómo fueron las cosas, ¡pero para mi deleite un par de días después recibí una oferta!
Cambiar a tiempo completo
Así que aquí está el gran crédito para el sistema de aplicación Quora. Cuando estuve en el sitio, le dije a Yair que realmente me gustaría trabajar allí durante un año. Prácticamente cualquier otra empresa cuestionaría por qué estaba solicitando una pasantía de verano y no a tiempo completo. Casi cualquier otra compañía me diría que la aplicación para dicha configuración estaba cerrada, o que tendría que esperar un ciclo de aplicación diferente, o que no lo permiten.
Con una discusión posterior a la oferta con Sheila (¡que ha sido increíblemente paciente conmigo!) Y Yair, descubrimos que realmente me gustaría postularme para un puesto de tiempo completo. Mi situación se complicó por mi inscripción actual en un programa de doctorado. Tenía cierta incertidumbre sobre mi continuación en CMU. Sin embargo, esto se entendió y se tuvo en cuenta. Tuve una gran conversación telefónica con Adam, discutimos el papel de la ciencia de datos en Quora. No es ningún secreto que es un gran creyente en el uso de datos para impulsar las decisiones creativas sobre cómo debería verse, sentirse y trabajar Quora. Obtuve algunos buenos fragmentos de sus pensamientos sobre el papel de DS, recibí una oferta de tiempo completo una semana después y estoy a punto de ir a Mountain View en un par de días.
Entonces, tal vez mi punto de vista es parcial porque recibí una oferta de toda la prueba y comí una gran ensalada. Pero aún mantengo que el proceso de reclutamiento fue eficiente, dinámico y amable.