¿Debo trabajar para un pez gordo tecnológico que sea un imbécil o trabajar para un gran gerente corporativo?

Hay cosas que son ciertas, y hay cosas que es posible que desee analizar con más cuidado.

Certezas:

• Las grandes empresas se ven mucho mejor en cualquier currículum y abren muchas más puertas
• entrar en una gran empresa justo después de la universidad es una gran oportunidad
• Por otro lado, si comienzas como un empleado temprano en una pequeña empresa, aprendes cómo funcionan las cosas y cómo trabajar con ellas. Si la startup crece, usted se beneficia mucho más que un crecimiento lento en una organización grande.
• las startups son loterías

Es menos seguro que la persona sea realmente una idiota; Quizás sea tu primera impresión. Además, tenga en cuenta que las personas groseras y los idiotas no son lo mismo. Los verdaderos imbéciles joden a la gente; a menudo son muy educados y amables, hasta que te apuñalan por la espalda.

Por otro lado, aquellos que se hacen pasar por “visionarios” podrían ser un asco para todo lo demás necesario para construir una empresa, y podrían no ser realmente visionarios.

En este punto, antes de que tenga una experiencia significativa, decidiría en función de su situación financiera. Si puede permitirse el lujo de no ganar mucho, está fascinado con el tema y el gran nombre no es un súper imbécil, entonces mire la startup. De lo contrario, ve con Facebook.

Es difícil responder eso sin conocer sus objetivos y el plan de compensación de cada uno. Hay un montón de ‘visionarios’ en el software, y la mayoría falla.

Sin embargo, en general me gusta trabajar para las empresas más grandes y más establecidas. En general, las horas son más razonables, la compensación es en promedio mejor y la calidad de los compañeros de trabajo es mayor.

Me importa menos la equidad / posibilidad de enriquecerme desde una nueva empresa, ya que estoy siguiendo la ruta Mister Money Moustache de ahorrar más del 60% de mis ingresos. Aprovecharé el 100% de posibilidades de jubilarme en 10 años trabajando en un trabajo estable y bien remunerado con un equilibrio trabajo / vida sobre un cambio del 5% para jubilarme en 5 a través de una salida a bolsa de Unicorn.

Solo puedo responder por mí mismo. Me volvería corporativo. Los trabajos corporativos pueden ser maravillosamente satisfactorios. Trabajar para un gran gerente y, por lo tanto, un gran equipo, se siente increíble. Trabajar para alguien que se sabe que es un “imbécil” puede destruir el alma. He trabajado para un par de imbéciles en el pasado, y siento que he desperdiciado demasiado tiempo en consideraciones interpersonales en lugar de las de desempeño laboral real. Aquellos que ‘prosperaron’ o bien desempeñaron un humillante papel de sociópata de oficina y besó el culo o empujaron todas las emociones hacia adentro y actuaron como minions / drone. No aprendas los malos hábitos al principio de tu carrera. Serás engañado pensando que esa es la única manera. He tenido nuevos empleados que se sorprendieron por la falta de gritos y regaños y otros berrinches en mi empresa. No podían entender cómo logramos obtener tan buenos números sin una cultura del miedo. La respuesta, la gente quería hacer un gran trabajo y trabajar duro porque sentían que el éxito de la compañía se reflejaba en ellos.

Recuerda que has aprendido de quien sea. ¿De quién quieres aprender y ser? ¿Puedes aprender a ser un idiota visionario o alguien que sabe cómo trabajar con las personas para obtener lo mejor de ellos sin dejar de ser visionario? Personalmente elegiría al buen gerente cualquier día de la semana. Un idiota puede romper tu espíritu y entonces no querrás ningún trabajo. Burnout ocurrirá rápido trabajando para un idiota.

Trabajar para imbéciles es agotador y no es probable que promueva tu carrera. En general (y sí, estoy haciendo una generalización ya que no tengo mucha información) no aprecian a las personas que trabajan para ellos; por lo tanto, no trabaje con usted para ayudarlo a crecer.

Solo usted puede decidir cuál es la decisión correcta, pero personalmente, yo tomaría el trabajo corporativo. También recomendaría 9 de cada 10 veces a las personas que conozco bien (estoy seguro de que habría una excepción, pero no puedo pensar cuál sería). Especialmente al principio de su carrera, necesita la oportunidad de crecer profesionalmente y desde una perspectiva externa, el trabajo corporativo es el lugar para hacerlo.

Evitaría el idiota. Su relación con su gerente es crítica, desea uno que respalde su crecimiento, que incluye aprender buenos hábitos de liderazgo.

Trabaja para la persona que te ofrece una excelente opción de compra