He aquí por qué la experiencia laboral se valora tanto para los empleadores:
La investigación muestra y los gerentes observan cómo las personas aprenden mejor a través del aprendizaje participativo o experimental primero, practican o experimentan la experiencia simulada en segundo lugar y la teoría o el aprendizaje “enseñado” menos.
Entonces, incluso si usted fuera un doctorado con todo el conocimiento sobre CÓMO hacer algo, si nunca lo HIZO realmente o mucho, es posible que sea menos efectivo que una persona con educación formal en la lección, pero más experiencia realmente haciéndolo. Al menos a corto plazo. Lo que es importante para los empleados que no pueden permitirse brindarle capacitación en el trabajo.
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Más allá de eso, si ha sido eficaz en su trabajo, esto le indica a los empleadores que tiene la capacidad de lograr el éxito en el trabajo para el que buscan un empleado. Incluso si está solicitando un trabajo diferente, ha demostrado que es ’empleable’ y capaz de tener éxito en un entorno de trabajo y / o de equipo. Lo cual es diferente a tener éxito en un entorno académico, donde su desempeño no afecta a los demás de manera tan directa, y no depende tanto de su capacidad para trabajar con otros, en general.
De hecho, las personas sin educación formal en una habilidad pueden ser mucho mejores en algo si son aprendices “reflexivos” que, después de hacer algo, reflexionan sobre cómo funcionó o no funcionó para ellos y toman (repiten) esas reflexiones en una nueva práctica de la actividad o experiencia.
Piense en personas como Steve Jobs, Bill Gates, Richard Branson o Mark Zuckerberg, por ejemplo. Ninguno tiene un título universitario, todos abandonaron la universidad porque descubrieron que eran más efectivos simplemente sumergirse y hacer que aprender a hacerlo.
Lo cual no quiere decir que la educación formal y la teoría no sean importantes. Puede ser extremadamente valioso como preparación para su carrera. Pero, a menos que esté buscando trabajo como investigador profesional, simplemente no puede reemplazar la experiencia más completa de trabajar realmente en una carrera.