Lo primero que debe hacer es leer toda la literatura que el sindicato le proporcionará para ayudarlo a comprender lo que implica el trabajo. Estudialo. Deberá pensar de manera más analítica y ser más autoritario. Familiarícese con cosas como los procedimientos de queja, el lenguaje del contrato y la recopilación de información. Tendrá que resistir el impulso de llegar a una conclusión hasta que tenga toda la información y tal vez incluso hablar con alguien más alto en la escalera para pedirle consejo.
Conozca a todos los trabajadores, incluso si normalmente no entra en contacto con ellos durante la jornada laboral. Conviértase en una cara familiar en el lugar de trabajo, alguien a quien otros puedan acudir si tienen preocupaciones. Asimismo, conozca la gestión. Los problemas a menudo se resuelven de manera informal, y estar en términos amigables con la administración facilita el proceso.
Su sindicato probablemente tendrá seminarios periódicos para mantenerlo al día. Asegúrese de asistir a ellos
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Finalmente, recuerde siempre, un sindicato es una organización de trabajadores, cada uno igual al otro. Todos ustedes están en la organización juntos. Es la solidaridad la que te da fuerzas.