¿Cuáles son las mejores agencias de contratación en Lagos?

Primero, comprenda el tema.

Las agencias de reclutamiento son empresas externas que buscan candidatos para empleadores. No confunda las agencias de contratación con las agencias de empleo . -Google

Odio http://Jobberman.com, los odio tanto que ni siquiera quiero tropezar con su sitio web.

No sé por qué tal vez porque piensan que son los mejores o tal vez he tratado de dirigir tantas agencias de reclutamiento en el pasado y he fallado.

Así que el año pasado estuve en Ghana, necesitaba un trabajo, así que busqué en Google, Jobberman.com.gh estaba en la lista y decíaespera un minuto, estos chicos también están aquí “. Pero espera ” el diablo que conoces es mejor que un ángel que no conoces bien “, así que me inscribí.

Después de una semana no hay informe o respuesta para mi solicitud. Avance rápido meses después de regresar a Nigeria.

Necesita un trabajo de nuevo ” oh, espera … ¿por qué no intentar con esos perdedores de nuevo, no es una buena idea “, así que probé LinkedIn ” oh … el enlace va a Jobberman maldita sea, déjame hacerlo y salir de ella e, está bien, déjame hacer cinco aplicaciones. Subir mi CV, dar algo de experiencia laboral .

Un día después de las 8 de la mañana recibí una llamada de un empleador. ” No, no, no puede ser Jobberman, debo ser de otras agencias de reclutamiento que utilicé “. Una hora después otra llamada.

Estoy de suerte hoy .

¿Adivina qué? Verifiqué que todo era http://Jobberman.com.

Supongo que esos tipos son realmente recomendables después de todo.

Depende de la especialización. Pero les diré que las principales agencias de reclutamiento son las compañías petroleras, KPMG, MTN, la cervecería nigeriana, Etisalat, etc.

Sé de la consultoría de Phillips. Parece que se llevan a cabo para algunos grandes locales y empresas multinacionales.

More Interesting

Tenga una entrevista con el reclutador técnico para el puesto de ingeniero de software, ¿qué tipo de preguntas se pueden hacer y cómo puedo prepararme para ello?

¿Cuáles son las cualidades más sobrevaloradas que los empleadores buscan en un candidato para un trabajo?

El director de una empresa de contratación solicitó los nombres reales de otros empleadores o empresas a las que había enviado mi CV anteriormente, pero no revelé ninguno. ¿Por qué se tomó esto (aparentemente) en mi contra?

Mi amigo ha probado todos los sitios web de reclutamiento y otros medios. ¿Cómo puedo ayudarlo a conseguir un buen trabajo en una buena compañía?

¿Cómo se compara Underdog.io / Sourcing.io con Hired?

¿Por qué los reclutadores a veces son poco profesionales en el proceso de contratación?

¿Por qué no me contratan?

¿Cuáles son las posibles preguntas escritas formuladas durante el reclutamiento de pilotos?

Para un diseñador de UX, ¿qué tan importante es un menor oficial de informática?

¿Cuáles son los mejores sistemas de seguimiento gratuito para el reclutamiento?

¿Cómo es tener una entrevista de trabajo en la industria de TI de Nueva Zelanda?

¿Dónde puedo contratar a los mejores desarrolladores en el área de Palo Alto?

¿Es una pasantía que se realiza después de que termine el grado, despreciada por los reclutadores?

¿Cómo puedo convencer al equipo de reclutamiento de Quora de que soy un buen candidato para ingeniero de software - pasante?

¿Cuál es la mejor manera de encontrar grandes diseñadores web / UX en Londres?