¿Cuáles son los mejores sistemas de seguimiento gratuito para el reclutamiento?

Sugiero que revise Siftery para ver qué piensan otras compañías sobre el uso de Breezy HR, ¡lo cual recomiendo absolutamente! 🙂 Breezy HR Comentarios | Clientes y Usuarios

Lo que hace que Breezy HR sea fácil de usar son las diversas funciones simples que mejoran su experiencia al reclutar a posibles contratados. Algunas características que se incluyen pero no se limitan a:

  • Ya sea que esté contratando de forma remota, no esté listo para el sitio, o siempre en movimiento, las reuniones de video integradas de Breezy ponen a todos en la misma página … err, la misma pantalla … cuando es el momento adecuado. Mientras habla con un candidato a través de una entrevista en video, puede ver los detalles del candidato, como su experiencia laboral, currículum vitae y escribir notas en el camino, por lo que su experiencia de entrevista remota es simple y bien … ventoso 🙂

  • Arrastrar y soltar canalización, para que pueda mover a los candidatos a una nueva etapa como “Aplicado a la entrevista” o “Descalificado” u “Oferta de trabajo” simplemente haciendo clic en el nombre del candidato y soltándolos en una nueva etapa. Mover personas de un escenario a otro también activa automatizaciones útiles, por lo que está eliminando el trabajo ocupado con un solo clic.

  • Estás a solo un clic de promocionar tu posición en las mejores bolsas de trabajo gratuitas: de hecho, Glassdoor, JopRapido (y muchos más) están incluidos de forma gratuita con Breezy. También lo cubrimos localmente, con publicaciones gratuitas en los puestos de trabajo en sitios regionales que promueven su rol abierto donde los candidatos locales lo verán.

¿Pero estamos bien? Absolutamente. G2Crowd recientemente nos calificó como el ATS n. ° 1 para pequeñas y medianas empresas en función de nuestros comentarios entusiastas de los clientes. Ellos ❤️️ nosotros.

¡Tampoco hay contrato y las suscripciones mensuales comienzan en $ 0 / mes!

¿Bueno, qué estás esperando? Ven a ver Breezy HR!

Pruebe iSmartRecruit donde puede obtener acceso de prueba gratuito durante siete días. Viene con la opción local y basada en la nube.

Las siguientes son las ventajas que lo ayudarán: –

  • Es completamente seguro, por lo que sus datos confidenciales se mantendrán seguros.
  • Diseño fácil de usar que crea un entorno amigable y facilita el trabajo.
  • La opción MULTILINGÜE lo hace único.
  • El sistema se puede personalizar según los requisitos.

¿Quieres saber más? Obtenga una demostración gratuita del software de reclutamiento ATS y una prueba gratuita del software de reclutamiento aproveche las características avanzadas del software de seguimiento de candidatos.

El reclutamiento tiene tres fases: abastecimiento, selección y retención.

Existen muchas herramientas en línea que ayudan a que estos procesos sean más simples, efectivos y económicos. Aquí hay algunos populares:

Para abastecimiento:

  • Linkedin
  • Foros en línea (facebook, twitter)
  • Meetups (www.meetup.com)

Para la selección:

  • Video entrevistas (skype)
  • Pruebas de habilidades (personas adecuadas, peoplogica)
  • Pruebas psicométricas (CodeEval, Revelian)

Para retención:

  • Seguimiento del rendimiento (piedra angular)
  • Compromiso de los empleados (cultureamp)
  • Reconocimiento (wooboard)

Un sistema de seguimiento de candidatos es la última tendencia en la industria. Es una aplicación de software única que realiza todas las funciones mencionadas anteriormente de manera precisa e incluso más conveniente.

TalentHire de Ceipal es un verdadero ATS de extremo a extremo que está en la nube, habilitado para dispositivos móviles y extremadamente rentable.

Humantelligence® es una plataforma basada en la nube que es rápida, divertida y rentable para que los empleadores desbloqueen el potencial humano a través de la intersección de la ciencia de la motivación y los datos inteligentes.

Autoevaluación HT

A diferencia de un cuestionario que pide opiniones, conocimientos o habilidades, descubrimos el POR QUÉ, CÓMO y QUÉ sobre las personas cuando se trata de trabajar.

  • Autoevaluación en línea de 15 minutos que se puede realizar en computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes.
  • Sus cuatro lentes proporcionan una visión holística de las prioridades de la vida, motivadores laborales, comportamientos laborales y preferencias laborales ideales.
  • Comunicaciones qué hacer y qué no hacer, informando cómo una persona prefiere y puede comunicarse con los demás.

Regístrese para obtener su cuenta gratuita de Humantelligence

CleverStaff es un software todo en uno para ATS y automatización de reclutamiento. Este software de reclutamiento tiene una solución gratuita para 1 reclutador con vacantes y candidatos ilimitados, integraciones con LinkedIn y correo electrónico, sugerencias y calificaciones de los candidatos, búsqueda inteligente en LinkedIn, flujo de trabajo de reclutamiento personalizable, poderosa búsqueda de bases de datos, etiquetas y habilidades para candidatos, tecnología de análisis de CV , registro de actividad completo (vacantes, candidatos, usuarios) y otras características útiles.

Jobsoid: Sistema de seguimiento de candidatos que puede manejar miles de aplicaciones a la vez. Este ATS intuitivo puede manejar tareas de reclutamiento a granel en cada etapa del proceso de contratación

Tenemos muchas startups y compañías más pequeñas que usan Teamtailor. Si desea atraer a los mejores talentos (¿y quién no?), Debe asegurarse de que la cultura y los valores de su empresa brillen a través del proceso de solicitud. La marca del empleador es muy importante al hacer crecer su pequeña empresa.

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