Hay ciertas desventajas asociadas con la no transferencia de la cantidad de PF previa al cambiar de trabajo
- Dado que el retiro de la acumulación de PF de menos de 5 años está sujeto a impuestos, siempre es bueno transferir la acumulación cada vez que se cambia de trabajo.
- Su contribución PF no es solo contribución PF, es PF, pensión y seguro y, según las normas, es necesario un servicio de 10 años para disfrutar de los beneficios de pensión. Si no transfiere el monto de PF, significa que el servicio anterior no se contará para la elegibilidad de pensión, además, obtendrá menos pensión.
- Poder de capitalización de dinero.
- Debe haber una sola cuenta de seguridad social para cada persona. ¿Por qué tomarse la molestia de recordar múltiples números de cuenta?
EPFO en este momento está en la unidad de digitalización, una vez que haya completado KYC y se haya realizado una siembra de adhar con unos pocos clics, puede transferir su cuenta mientras cambia de trabajo.
- ¿Qué información relacionada con el trabajo le gustaría a un empleado en el campo registrar y compartir con su empleador?
- ¿Hay algún estudio que examine si un ejecutivo tiene más o menos probabilidades de demandar a un empleador que un empleado regular?
- Cómo permanecer en el lado derecho de la ley cuando mi empleador me trata como un empleado pero me paga como un contratista independiente
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- ¿Deberían los empleadores valorar la educación o experimentar más?