¿Significa esta pregunta que ya ha presentado su renuncia? Si ese es el caso, no necesita decir nada. Una vez que hayan aceptado su carta de renuncia, puede terminar lo que haya acordado hacer antes de su último día. En su último día, simplemente puede decir: “Adiós. Te deseo la mejor de las suertes. O algún otro cierre cortés. Que sea breve, simple y dulce.
Si la intención de esta pregunta es preguntarle cómo debe decirle a un empleador que renuncia, esa es una historia diferente.
Típicamente en la cultura estadounidense, escribimos una carta de renuncia formal en la que les agradecemos la oportunidad de haber trabajado con ellos y por todo lo que hemos aprendido. Les hacemos saber que nos vamos para una mejor oportunidad, algo con un viaje más corto, o para volver a la escuela, etc. Cualquiera sea la razón por la que lo dejen, no necesita entrar en detalles. Si su decisión está decidida a irse, no les dé ninguna esperanza de que renegocien o intenten mantenerlo. Eso será incómodo para todos. También debe mencionar cuánto tiempo está dispuesto a quedarse para atar cualquier extremo perdido. Termine con una fecha específica para usted el último día. Su empleador puede o no aceptar su oferta para quedarse, esté preparado para que lo dejen ir ese día, pero se considera de buena educación ofrecer un aviso de dos semanas.
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Espero que eso ayude. ¡Buena suerte!