A diferencia de los estudios, hay capital disponible para producir productos de ingeniería, y los requisitos de capital son bastante bajos para que el talento de calidad cree su propia franquicia. Cuando el talento comparte al alza, tiende a ser con socios o financiadores. Los proyectos también tardan muchos años en ejecutarse en la mayoría de los casos, lo que limita el valor del agente.
Las dos aproximaciones más cercanas serían los VC de primera ronda visibles y un pequeño número de banqueros.
La primera cosecha de VC participa a través de la inversión y, a menudo, puede desempeñar un papel de “animadora” en la cámara de eco, pero no es directa.
- ¿Me puede dar una lista de las universidades de postgrado en la India donde Facebook y Google van a reclutar?
- ¿Cómo entrevistó Twitter y contrató talentos de primer nivel?
- ¿Qué pone a los candidatos de trabajo en la cerca después de que se haya realizado la entrevista?
- ¿Cuáles son los 12 consejos para el reclutamiento bancario en Singapur?
- Cómo conocer las tecnologías de TI, ser un reclutador de TI
Los banqueros a los que me refiero son corredores que ayudan a presentar a los fundadores jóvenes a los VC a cambio de un porcentaje del dinero recaudado. Parece que la categoría anterior probablemente suplantará a esta.