Las oportunidades pueden surgir en los lugares menos esperados. Si no encuentra la vacante adecuada para usted, intente buscar categorías relacionadas y buscar por títulos de trabajo alternativos, o amplíe el área geográfica de su búsqueda. Si un trabajo parece demasiado bueno para ser verdad, generalmente lo es. Algunos sitios de reclutamiento superan las vacantes que ofrecen, solo para tratar de lograr que las personas se registren con ellos. Mire detrás de los signos de libra antes de entregar su información o dinero en efectivo.
Muchos sitios de reclutamiento legítimos y genuinos mantendrán su CV en una base de datos, que los empleadores pueden buscar cuando tengan una vacante. Pero, como con todo lo que hace en línea, asegúrese de que un sitio sea seguro y de buena reputación antes de publicar sus datos personales. Se sabe que algunos sitios publican CV en la web en un esfuerzo por atraer empleadores. Lea los términos y condiciones o la sección ‘acerca de’ del sitio antes de presionar ‘suscribirse’. Solicitar en línea a veces puede parecer que está enviando sus datos a un agujero negro. No tenga miedo de llamar o enviar un correo electrónico preguntando si un reclutador ha recibido su CV o formulario de solicitud.
Finalmente, no te dejes atrapar en la trampa en línea. Los métodos tradicionales de búsqueda de empleo, como periódicos, revistas especializadas y trabajo en red, pueden ser igual de efectivos.
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