Honestamente … todo depende de tu interés … hasta el momento en que disfrutes de tu trabajo, harás todo lo posible para obtener ese respeto, ganancias y crecimiento, y también sentirás la comodidad.
En muchos casos, he visto que el marketing gana más que RR.HH. en algunos recursos humanos gana mucho más que el perfil de marketing. Entonces todo depende de muchos criterios … como
su calificación, su perfil de trabajo, su experiencia, la empresa en la que trabaja.
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Si mantengo ambos perfiles en igualdad de condiciones, el marketing tiene más posibilidades de ganar más que los recursos humanos, las perspectivas de crecimiento son mucho mayores. Dado que el marketing se considera un perfil generador de ingresos, usted tiende a obtener altos incentivos al igual que el Perfil de ventas. Por otro lado, RRHH es un trabajo ingrato, no genera ingresos
Comodidad … una vez que llegue a un nivel superior en su perfil … se sentirá cómodo en cada función.