Oye, no hablaré sobre XLRI porque es uno de los mejores institutos, así que no te preocupes por el paquete y el trabajo.
Necesitas descubrir algunas cosas ahora mismo
- Lo que realmente te interesa
- ¿De qué campo te ves retirándote?
En esta etapa no pienses en el dinero. Cierre la puerta de su habitación, tome un bolígrafo y papel y haga un análisis FODA.
- ¿Cuántos días de vacaciones puedo tomar como pasante?
- Estoy entrevistando con otro departamento en mi empresa actual. Existe una política interna estricta de que puedo tener una entrevista con otros grupos solo después de notificar a mi gerente actual. ¿Cuál es la mejor manera de informarle a mi gerente?
- ¿Cuál es la respuesta correcta a un jefe que dice: "Las conferencias de redes sociales están llenas de personas importantes que predican los mismos viejos principios de marketing"?
- Recursos humanos: ¿Cómo debo conversar con RRHH en Linkedin?
- ¿Por qué RR.HH. o cualquier entrevistador no da su opinión por adelantado y dice 'Nos pondremos en contacto con usted' cuando ya saben que el candidato será rechazado? ¿Cómo perjudicará a RR. HH. O al entrevistador si él / ella responde cortésmente diciendo 'No, usted no es seleccionado para otros procesos'?
Luego lea sobre las personas que trabajan en recursos humanos y recursos humanos. Vea su perfil y luego combine con sus puntos fuertes.
No sigas las generalizaciones de la gente. Incluso pocas personas de marketing / finanzas / ventas son ineficientes a quienes HR les ha pedido que abandonen la organización 😉
Y no ingrese ciegamente a Recursos Humanos porque puede parecer fácil o asombroso. Es más adecuado para personas con antecedentes en psicología, de lo contrario se aburrirá ya que contratar es difícil y despedir a alguien aún más.
No cambie su campo más tarde si toma HR. Los recursos humanos son lo suficientemente inteligentes como para ver a través de eso. A las personas de las mejores universidades de MBA también se les ha mostrado la puerta, por lo que su 10º, 12º, graduado e incluso un título de MBA se irán por el desagüe.
Lo que debes pensar es por qué RRHH ¿Realmente te importa tanto hacer la diferencia? Es una gran responsabilidad, de lo contrario, a usted también se lo denominaría un recurso de recursos humanos sin esperanza, y los empleados comenzarán a odiarlo. Todo lo que quedará con dinero sin ningún respeto.
Por último, mira lo que dice tu instinto. Nunca está mal
Yo también estaba en este dilema, pero mi inclinación y mi instinto nunca estuvieron de acuerdo con la otra especialización.
Por cierto, ¿tienes alguna llamada IIM? Esto será más fácil. Mi amigo tomó IIM, lo que le dio dos años más para concentrarse en un campo específico.
En este momento más que dinero, decida sobre el campo. Conocí a una persona que ganaba 1.5 lac con la mejor etiqueta de MBA, y que ya quería cambiar de campo debido a la frustración.