Contestaré desde la perspectiva de la universidad / reclutamiento de nuevos graduados:
1. Primero, solicita el programa de pasantías APM o el programa APM de tiempo completo. Si bien Google puede hacer algún tipo de reclutamiento en el campus para estos trabajos en un número muy selecto de escuelas, en general esto es algo que tendrá que solicitar en línea. Si haces esto, te sugiero que trates de encontrar a alguien que te conozca y trabaje en Google para recomendarte.
2. Si les gusta su currículum / solicitud, comenzará el proceso de entrevista. Comenzará con entrevistas telefónicas, luego, si van bien, pase a una entrevista en el sitio. Estas entrevistas son una combinación de preguntas técnicas / de codificación, preguntas de estrategia / negocios, preguntas de diseño de productos y preguntas de dimensionamiento / estimación del mercado. En orden de importancia, las preguntas del producto son las más vitales, mientras que las preguntas de codificación son más “cumplir una línea de base” que demostrar que eres un ingeniero increíble.
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Recomiendo los siguientes libros para prepararse para estas entrevistas.
- Decode and Conquer de Lewis Lin: bueno para preguntas sobre productos
- Descifrando la entrevista PM de Gayle Laakmann McDowell: buena visión general del proceso general de la entrevista
- Entrevista de descifrar la codificación por Gayle Laakmann McDowell – bueno para preguntas de codificación
Para la práctica de entrevistas técnicas también hay muchos sitios web buenos (topcoder, CareerCup, HackerRank). Para las preguntas sobre el producto, definitivamente querrá practicar en vivo con amigos; nada más lo prepara de la misma manera.
Además, si su experiencia universitaria es como la mía, tendrá toneladas de amigos que hacen la preparación para la entrevista de consultoría de gestión. Hacer entrevistas de casos de práctica con esas personas lo ayudará mucho, ya que de alguna manera son bastante similares a algunas entrevistas de PM (aunque también hay algunas diferencias). La habilidad clave es aprender a discutir preguntas complejas y amplias sin una respuesta correcta clara de una manera estructurada.
3. Si pasa la entrevista en el sitio, tendrá que hacer una tarea de escritura adicional. El éxito aquí se relaciona principalmente con ser un pensador analítico, comunicarse y escribir bien, y tener algunos conocimientos y opiniones sobre la industria tecnológica en general.
4. Finalmente, si le va bien en la tarea de escritura, ¡puede recibir una oferta! Si se postula como pasante y desea convertirse a tiempo completo, deberá volver a entrevistar al final de su verano.