Al diseñar equipos para laboratorios y con respecto a los científicos en California, debo decir que estamos produciendo muy pocos científicos. Diseñamos la pantalla de los instrumentos para ‘enfrentar’ la altura estadísticamente ‘promedio’ de adultos (hombres y mujeres), y el resultado fue que nuestro diseño apuntaba demasiado alto: el reflejo de las luces del techo apagadas también pequeños usuarios en los ojos, de modo que los taburetes se estacionaban con frecuencia frente a nuestro diseño. Sé que solo responde una de sus preguntas, por lo que abordaré algunas más.
La eficacia que los científicos e ingenieros tienen hoy en día con el software de alto nivel ha mejorado MUCHO hace solo 20 años, al igual que su facilidad en las búsquedas de literatura que los mantienen en sintonía con su especialidad; Después de todo, el Internet que está utilizando ahora fue desarrollado para su uso primero. Además, los sistemas “ llave en mano ” para hacer químicas complejas también han aumentado, desde la secuenciación de proteínas aplicada en la que los datos pueden ser emitidos por un imbicile (1970, Beckman y ABI) hasta la secuenciación de ADN fácil de un genoma humano individual completo (varios , pasados 10 años) hasta mañana: modifique el ADN de forma clave (probablemente para hacer una herramienta médica de Hogs primero, para usarlos como generadores de tejidos humanos para trasplantes, paciente por paciente). Los robots y las aplicaciones informáticas han hecho que el conjunto de herramientas de un científico sea mucho más costoso, pero ha reducido el tiempo de “entrega” de resultados de varios meses o años … a solo unos pocos días. Los principales científicos son ‘gestores de proyectos’ hoy en día, su conjunto de habilidades debe incluir ‘habilidades de personas’ y sus direcciones y decisiones influyen en la vida de todo un equipo de personal de apoyo … y ahí está el problema; Ahí está el gran cambio.
El espectro: apoyo moderadamente pagado ‘científicos’ (con una licenciatura o maestría); a veces ‘subcontratistas’ altamente remunerados (con trabajadores de laboratorio con salarios bajos), es decir: empresas especializadas cuya ventaja es mantener sus costosos juguetes analíticos activos; amd entonces el trabajar en su doctorado en el sector privado … deseando que hubiesen barrido hasta la depresión en la Academia.
- ¿Qué tan difícil es obtener una visa de trabajador independiente en Alemania?
- ¿Cuál es la descripción del trabajo de un periodista?
- ¿Qué es mejor para un ingeniero más nuevo, un trabajo del gobierno o un trabajo de una empresa privada?
- ¿Cómo puedo encontrar una buena ocupación que me pague por viajar?
- ¿Qué hace que un trabajo de arquitecto de red sea interesante?
El equipo en casi cualquier laboratorio, que no sea un medidor de pH o una báscula, probablemente sea visto como una antigüedad dentro de los 6 años. Los conjuntos de habilidades con caracterización de cromatografía que requieren más que los “fundamentos” del funcionamiento del sistema (no importa la química) ya no son un requisito previo. (Pero las habilidades de electroforesis en gel de libro de cocina siguen siendo demandadas); el resto del laboratorio se encuentra en el Manual del operador, y cada laboratorio es un poco diferente. Al observar un laboratorio bullicioso, no se puede saber si los trabajadores solo saben cómo hacer algo, mientras que al mismo tiempo, no saben lo que están haciendo o por qué motivo. Con sistemas llave en mano y buenos manuales del operador, no importa.
Mientras que Estados Unidos se da una palmada en el negocio de Big Pharm, diciendo que ‘pagamos más’ por nuestros medicamentos porque respalda la ‘investigación’, cuando los libros se miran cuidadosamente, en realidad gastan DIECINETE VECES más dinero en relaciones públicas y publicidad. Lo hacen en I + D. Muy pocas de las grandes compañías farmacéuticas en los Estados Unidos son en realidad compañías estadounidenses (Pfizer viene a mi mente como la última de ellas, y están trabajando diligentemente para trasladar su sede a Irlanda la última vez que escuché).
Entonces, el futuro estará en ‘manipulación genética aplicada’; Un cruce entre un laboratorio clínico y una fábrica. Esto comenzará en los grandes hospitales universitarios y se extenderá desde allí, empleando en su mayor parte a técnicos de laboratorio, cuyo atributo clave sería la atención al detalle y buenas habilidades de escritura a mano. Los doctores serán los ‘líderes de equipo’ para esta dirección en los próximos 20 años, pero su experiencia se volverá demasiado costosa a medida que maduren con esta dirección. Los médicos con esto como su especialidad tendrán una gran demanda, y cada vez más durante los próximos 50 años.