Para la mayoría de las personas durante la mayor parte de su carrera, la respuesta de Shobhit Sharma es correcta.
Sin embargo, si ha estado haciendo software durante dos o tres (o más) décadas, entonces un año sabático por una fracción significativa de un año podría ser beneficioso. Sé que, si hiciera tal cosa (ahora, en la marca de 38 años en mi carrera), no solo saldría a andar en bicicleta por cincuenta a cien millas todos los días, leería libros y vería películas y Programas de televisión, por muy divertido que sea para mí. Haría un software dictado al 100% por lo que quiero hacer, no por lo que mi empleador actual me exige. (Y andar en bicicleta mucho también, junto con otras recreaciones, por supuesto).
El punto es que hasta que su cerebro esté repleto de experiencia profesional y posiblemente se esté preguntando si aún está obteniendo satisfacción de su trabajo, es demasiado pronto para tomarse un descanso. La analogía con el atletismo (y todos los demás campos de esfuerzo que involucran habilidades altamente refinadas) es adecuada. Hasta que esas habilidades estén tan bloqueadas que corras el riesgo de perder muy poco al desviar tu atención por una cantidad modesta de tiempo, es demasiado pronto para alejarte mucho de la práctica.
- ¿Cómo se consigue un trabajo en ventas sin experiencia en ventas?
- Como ingeniero de software, ¿cómo puedo aumentar mi potencial de ingresos?
- ¿Verán los empleadores TODAS las escuelas a las que asistí en una verificación de antecedentes, es decir, si no pongo Univ C en mi currículum? (Detalles abajo)
- ¿Cómo se siente trabajar en África?
- ¿Cómo es ser técnico en un equipo de carreras de motos?