¿Cómo extiendo el tiempo para aceptar una oferta de trabajo?

Una oferta de trabajo que vence en 3 días es lo que la industria llama una “oferta explosiva”. Sin embargo, aquí está el gran secreto, la oferta no explotará en 3 días. Los empleadores utilizan esta táctica para evitar que vea otras ofertas porque, si lo hace, tendrán que competir más por usted. En su caso, este empleador definitivamente está usando esta táctica. Incluso si no les da una respuesta en 3 días, la oferta probablemente estará disponible ya que usted es su principal candidato. Sin embargo, manejar las ofertas de explosión de esta manera es bastante descortés.

En cambio, comunícate. Solicite al empleador una extensión. Digamos que no puede tomar la decisión en 3 días porque está en el proceso de entrevistarse con otras compañías y porque necesita pensarlo y discutirlo con su familia en casa. Dígales que puede darles su decisión en 1 semana. 1 semana es bastante estándar; Su expectativa de tener 2-3 semanas es un poco más larga de lo normal. Use esta semana para tratar de acelerar el proceso de entrevistas de las otras compañías y asegurar otras ofertas.

Los empleadores más razonables le otorgarán 1 semana. Si no le otorgan una extensión, entonces tiene que tomar una decisión. ¿Es una oferta y una oportunidad lo suficientemente buenas como para que las acepte sin compararlas con otras?

Sé que cuando buscas trabajo, es tentador saltar a la primera oferta, pero parte del juego es tener confianza en ti mismo y saber lo que vales para las empresas. Si está bastante seguro de que otras compañías le ofrecerán ofertas, entonces no debe sentirse presionado para aceptar ofertas explosivas. Si no está seguro de ver otras ofertas, debe evaluar cuánto tiempo puede pasar antes de obtener un trabajo. Si no es mucho más tiempo, entonces quizás tomar la oferta explosiva ahora es la mejor decisión y luego continuar buscando trabajo mientras tiene un trabajo de tiempo completo. Si actualmente está totalmente empleado, nuevamente, no debería verse presionado a una oferta explosiva. Recuerde, siempre haga lo que sea mejor para su futuro, ¡no deje que las compañías dicten sus plazos!

Solo pide una extensión. Explique que está entrevistando con otras compañías y que necesita ver qué ofrecen antes de tomar cualquier decisión. Es una cosa totalmente estándar, y el peor de los casos es que no le ofrecen más tiempo para decidir. Si ese es el caso, considere el hecho de que están tratando de enredarlo sin darle la oportunidad de ver lo que otras compañías le ofrecerán; probablemente sea una señal de que creen que otras compañías tendrán mejores ofertas para usted, y quieren para obligarlo a aceptar sin conocer su verdadero valor. Considere cómo eso se refleja en la organización antes de aceptar.

Si una empresa lo presiona y no quiere esperar unos días más, entonces dice mucho sobre la cultura de su administración.

Mi sugerencia es programar su búsqueda de trabajo y compartirla con los empleadores … “Estoy tomando mis decisiones al final de este mes / semana, etc.”. Hágales saber que tiene otras entrevistas, pero reafirme su interés en su posición. En mi experiencia, esto a menudo puede hacer que los empleadores aumenten su oferta una vez que saben que existe cierta competencia.

En cuanto a la analogía de “citas” mencionada aquí, no encaja porque las relaciones personales tienen una dinámica diferente a la profesional.