Esta publicación de blog y el estudio en el que se basa son completamente absurdos y extremadamente irresponsables. Solo calculan el salario promedio de todos los empleados del sector público y privado. La razón por la cual este enfoque no tiene sentido es porque el gobierno federal emplea muy pocos trabajadores manuales o de baja calificación (con la excepción del personal administrativo, administrativo y de servicio al cliente), por lo que su salario promedio será más alto. Los gobiernos estatales sí emplean a algunos trabajadores manuales, especialmente en Transporte y Obras Públicas, pero generalmente son trabajadores calificados que obtendrían salarios comparativos en el sector público (depende del poder sindical, etc.). El sector privado emplea a toneladas de personas en puestos de baja calificación, cerca del salario mínimo, incluidas las personas que arrojan hamburguesas en McDonald’s, doblan la ropa en Gap, cortan el césped, etc. Por supuesto, el salario / salario promedio del sector privado es menor ya que hay más personas ganar menos dinero por un trabajo que requiere menos capacitación, conocimiento, habilidad y responsabilidad.
De hecho, la mayoría de las personas en el sector público ganan menos de lo que harían en una posición similar en el sector privado con el mismo nivel de responsabilidad. Esto incluye, por ejemplo, fiscales públicos municipales, abogados del Departamento de Justicia, economistas, analistas de inteligencia, contadores, médicos de VA, por nombrar algunos. Todos estos son roles de alta habilidad que son críticos para el funcionamiento de este país. Todos pagan menos que los roles que requieren niveles comparables de responsabilidad en el sector privado. Y aun así, a menudo son más competitivos en términos de aplicación y contratación. Seguro que el equilibrio entre el trabajo y la vida y las generosas pensiones son parte del atractivo. Pero generalmente es una oportunidad de hacer algo que consideran importante.
De hecho, la mayor responsabilidad que tiene un empleado del sector público generalmente significa que gana menos que si tuviera el nivel equivalente de responsabilidad en el sector privado, por ejemplo. jefes de agencia y departamento.
- ¿Cuánto dinero por hora ganan los conductores de Uber en Boston? ¿Qué es lo máximo que una persona puede hacer razonablemente por mes?
- ¿Cuáles son algunas tácticas que todos pueden usar en las negociaciones salariales?
- ¿Cuánto salario es suficiente para vivir cómodamente en Sydney para una familia de tres?
- ¿Qué se prefiere generalmente para trabajos con un salario alto, ingenieros de software o una licenciatura en TI?
- ¿Las personas consiguen trabajo después de seguir una EM en los Estados Unidos? En caso afirmativo, ¿cuál es el rango de salario?
Además, muchos trabajos solo los realiza el gobierno y no hay equivalentes del sector privado, como los jueces.
En cuanto a quién debería ganar más dinero, creo que está bien que los empleados del gobierno ganen menos que los empleados del sector privado debido al potencial de pensiones y beneficios.