Estos son los consejos de negociación salarial:
Antes incluso de iniciar negociaciones salariales con un posible empleador, debe analizar cuánto vale el trabajo, junto con el valor de sus habilidades y experiencia para la organización. Dedique tiempo a explorar los salarios mucho antes incluso de comenzar a hablar sobre el pago. De esa manera, estará configurado para presentar su caso y obtener una oferta de trabajo que sea realista y sensata. Esto tiene que ser parte de la preparación de la entrevista para los estudiantes de primer año , y necesita ser trabajado.
Las negociaciones pueden incorporar todos los aspectos relacionados con la compensación, que incluye pago, opciones sobre acciones, beneficios, bonificaciones, etc.
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Consejos útiles relacionados con la negociación salarial para la entrevista :
- COMPRE SU TIEMPO:
Una vez que haya recibido la oferta, no hay necesidad de reconocerla (o descartarla) de inmediato. Un sencillo “Tengo que pensarlo” puede ganarle un aumento en la oferta inicial.
- ESPERE EL MOMENTO CORRECTO:
Cuando eres consciente de lo que deberías ganar, ¿cómo deberías acercarte a conseguirlo? Comience siendo excepcionalmente paciente. Mientras se entrevista para un nuevo puesto de trabajo, intente no aumentar el aspecto de la remuneración hasta el momento en que el reclutador le ofrezca una oferta.
para más detalles: cómo negociar su salario