Sí, hay investigaciones que sugieren que el trabajo remoto tiene varios beneficios:
- Mayor productividad, moral, compromiso de los empleados.
- Menos estrés, rotación
- Acceso a un enorme grupo de talentos no disponible de otra manera
- Más competitivo para los candidatos que valoran la flexibilidad.
- Mejor huella ambiental
Y, como sugiere, viene con menores costos generales y de bienes raíces para la empresa, y ahorros en los costos de transporte para los empleados.
Aquí hay algunos artículos que agregan muy bien la investigación:
- ¿Cómo podemos trabajar 100 horas a la semana?
- ¿Cómo se obtienen buenas referencias profesionales?
- Cómo manejar un ambiente de trabajo donde solo puedes salir adelante si te quieren personalmente
- Cómo superar mi pereza y comenzar a trabajar duro nuevamente para JEE
- ¿Utah exige una semana laboral de cuatro días para los empleados estatales?
- 10 estadísticas sobre el trabajo remoto – Remote.co
- Últimas estadísticas de teletrabajo
Por lo que vale, todo mi equipo en Focusmate es remoto. Somos grandes defensores de la rendición de cuentas como estructura de apoyo para eliminar la dilación mientras trabajamos en casa. Somos una comunidad y una herramienta que brinda responsabilidad en vivo y entre pares para sesiones de trabajo de 50 minutos en video.