Básicamente piensas en un cambio de trabajo para / para
• evitar el estancamiento: salir de su zona de confort y probar cosas diferentes
• mejorar las perspectivas de crecimiento, dinero y aprendizaje (no necesariamente en ese orden)
• traer un cambio positivo a otra compañía (suponiendo que ya haya traído a su actual)
• compromisos personales, exigencias familiares, etc.
Por lo tanto, es muy subjetivo sobre por qué alguien querría hacer un cambio. Sin embargo, hay cosas que debe tener en cuenta al unirse a una nueva empresa.
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◦ Las oportunidades de crecimiento que se presentan
◦ Roles y responsabilidades (aunque se le presentarán nuevos roles / responsabilidades cuando se encuentre realmente en el sistema), aún necesitará comprender algo sobre lo que se espera que brinde
◦ ¡Va a ser duro! Llegar y aclimatarse al nuevo entorno y las personas, pero tendrá que luchar por ello y encontrar la salida.
◦ Tiempo que podrá dedicar a su familia y seres queridos: recuerde, la familia es insustituible
◦ ¡Subidón de adrenalina! Lo último que debe pedir es facilidad y comodidad (a menos que esto sea lo que desea en la vida)
◦ Y sí, hasta cierto punto, “Seguridad laboral”. ¡No querrás navegar en un bote que tenga fugas, independientemente de qué tan grande sea el bote o cuán pequeño sea el hoyo!