Esta podría ser una respuesta muy parcial ya que soy un ex-caballero de información de L & T (cursi, pero luego viví con él durante 3 años y ¡finalmente me sonó bien!).
Ahora que la advertencia legal está hecha, aquí va:
Si eres más nuevo y no eres reacio a unirte a una empresa que podría no tener un millón de trabajadores pero te enseña mucho, entonces opta por L&T Infotech.
Responder esta pregunta sin más detalles no será completamente justo. Pero lo intentaré.
L&T Infotech es principalmente un jugador de servicios de TI (aunque encontré algunos desarrollos de productos y verticales VLSI, estos fueron la minoría). Tiene todas las características de una importante empresa de TI de la India: mega clientes en los dominios BFS y Manufacturing, una muy buena dosis de viajes in situ y algunos campus excelentes.
Pero lo mejor que encontré fue la capacitación que reciben los estudiantes de primer año (esto podría no ser relevante para usted si no es un estudiante de primer año). La gente habla mucho sobre la rutina de Infosys y muchos otros sobre cuán abismal es la capacitación en las otras especialidades de TI. En L&T Infotech, el entrenamiento fue riguroso (sin ser agresivo o mentalmente depresivo como el de Infosys), no fue ni demasiado largo ni demasiado corto y estaba dirigido a una cosa: llevar a todos los graduados recientes, independientemente de sus antecedentes, a la misma nivel de experiencia
La otra gran cosa acerca de este lugar fue la facilidad de viajar a lugares en el sitio. Entre todos mis amigos que todavía trabajan en L&T, casi el 80% de todos los que han permanecido allí más de 2 años ya han estado o muy pronto harán un viaje a un lugar en el lugar. Esto suena extraño, pero L&T no tiene una fuerza laboral enorme e inmanejable: les gusta jugar un poco conservador y tomar las cosas con calma y tranquilidad. Por lo tanto, las oportunidades son muchas, las que toman pocas.
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Espero que esto ayude en su elección. Déjame saber lo que finalmente decides.
Y BON VOYAGE mi amigo!