¿Por qué los empleados de Knowlarity dejan la compañía infelizmente y cuál es la razón de la alta tasa de deserción?

Cuando una tasa de deserción es inferior al 15% anual, se cree que es saludable y no hay motivo de alarma. Lo mismo ocurre con Knowlarity. La compañía se compone de mentes brillantes que trabajan hacia un objetivo común: ayudar a las pequeñas y medianas empresas a mejorar su sistema de comunicación y crecer rápidamente entre sus competidores. En Knowlarity, la sed de crecimiento y las posibilidades de aprendizaje son bastante altas. Nuestros equipos son muy apasionados por lo que hacen, y un porcentaje de ellos cree en seguir adelante con su propia configuración, que a su vez es un momento de orgullo para la empresa; ¡Ver a sus empleados crecer en su línea de interés!

Porque la administración es bastante mala, quiero decir MALO MALO !!! Las horas de trabajo son una locura, entonces no te aprecian, y para colmo, ¡serás reprendido por no trabajar! Nunca he visto a personas usar idiomas groseros en el lugar de trabajo, pero ese no es el caso con Knowlarity. Abusar y quejarse son comunes aquí. Incluso si de alguna manera mantienes la paciencia y luchas, realmente no hay ganancia en ello. Así que decide abandonar la organización. AHORA, todo el infierno se desata !! Aplicarán trucos sucios para que te quedes, harán que tu vida sea un infierno durante tu período de aviso, incluso extenderán tu período de aviso a su libre albedrío. No es de extrañar que los empleados se vayan muy descontentos y que la compañía tenga una de las tasas de deserción más altas.

Por cierto, un consejo para aquellos que aspiran a unirse al equipo de Desarrollo de Plataformas, NO. Ningún salario vale la pena el dolor que experimentará aquí. Hay una persona esperando aquí para hacer de tu vida un infierno como cualquier otra cosa … ¡Solo mantente alejado!

Knowlarity es una empresa no para empleados.

Cuando me uní a knowlarity, tenía cerca de 78 cabellos en mi cabeza. Me fui con 2. ¿Estaba perdiendo el 97.4% de mi cabello? Por supuesto, ahora tengo un número limitado de peinados a mi disposición, ¡pero la alegría de trabajar para una empresa así es inconmensurable!

Ahora estoy trabajando en una idea de inicio de una banda de goma lo suficientemente apretada como para hacer una cola de caballo con 2 cabellos.

Otra cosa que aprendí allí es sacar cosas de mi ano, como tasas de desgaste de BS de <15% por año. Sin embargo, todavía tengo que poner esto en uso ya que, a diferencia de los fundadores, no caca arcoíris, y por lo tanto, el hedor asociado de tales números inventados que saco es un obvio obvio. Pero estoy trabajando en eso.

Ahora sabes cómo Knowlarity ha impactado mi vida, desde la cabeza hasta el tai … err … ano. Gracias Knowlarity.