Si. En la mayoría de los casos, los empleados de Microsoft pueden usar los softwares de Microsoft de forma gratuita.
La compañía tiene cierta política en torno a ella, pero una conclusión simplificada es: siempre que el software de Microsoft no se use para ganar dinero y lo use el propio empleado, sin importar en el trabajo o en el hogar, en máquinas de trabajo o en máquinas domésticas, para propuesta comercial o uso personal, el empleado no tiene que pagar por el software.
Ejemplos:
- ¿Está bien si mi empleado pone un nombre diferente en NDA?
- Me gustaría capacitar a mis empleados, pero todavía dudo entre crear un curso en línea y contratar un entrenador. ¿Qué solución es más barata en una perspectiva a largo plazo?
- ¿Cuál es el consejo más grande que has recibido como empleado?
- Si un empleador compra a un empleado una reserva de vuelo de la aerolínea bajo el nombre del empleado para una fecha futura, y dicho empleado renuncia antes de la fecha del vuelo, ¿puede el empleador cancelar la reserva? Fue un viaje personal sin ToC adjunto.
- ¿Son conscientes los liberales de que Hillary Clinton les paga a sus empleadas menos que a los empleados varones?
- Windows es gratis para los empleados. Puede llevar sus computadoras portátiles personales a la oficina e instalar Windows desde corpnet. Puede obtener una clave de un sitio de TI interno y usarla para activar Windows. Sin embargo, hay un límite en el número máximo de claves que cada empleado puede solicitar. Nunca he llegado al límite, por cierto.
- Lo mismo para la oficina. Simplemente traiga su máquina a la oficina e instálela desde la intranet. También puede VPN desde el hogar a la red e instalarlo en la máquina del hogar.
- Visual Studio es gratis. Todos los SKU, incluido el Ultimate.
- SQL Server es gratis.
- Otros productos de servidor como Sharepoint, Exchange, etc. Si tuviera que construir su propio sitio personal utilizando Sharepoint, no tiene que pagar por el software; es solo que pocas personas alojan Sharepoint y Exchange fuera de la oficina para su uso personal. .
- El empleado obtiene una suscripción a MSDN gratis. Puede descargar Windows y otros softwares desde la suscripción a MSDN, junto con la clave de activación. La suscripción a MSDN también ofrece una suscripción de Azure de forma gratuita (con algún límite monetario),
- El empleado puede obtener una suscripción de Azure de consumo interno. Todos los costos de la suscripción van a su centro de costos (es decir: su departamento paga por ello). No existe un límite monetario en tales suscripciones, aunque la suscripción en sí está sujeta a una cuota común, como no más de N núcleos para máquinas virtuales. Hasta donde recuerdo, N es probablemente 350 (quizás menos).
- Bajo la suscripción de Azure de consumo interno, los empleados obtienen horas ilimitadas de tiempo de compilación en Visual Studio Online.
Excepciones:
- Los juegos no son gratis. Incluyendo juegos de PC (por ejemplo, Flight Simulation) y juegos de Xbox.
- Algunos softwares menos utilizados, como Streets and Trips (descontinuado).
- Office para Mac. Las personas que escriben productos para Mac los obtienen gratis. Pero no a todos.
Pero algunos de los juegos creados por Microsoft se pueden comprar en la tienda de la compañía con un descuento bastante profundo. Pero no puedes revenderlo. Hubo personas que revenden Windows que compraron en la tienda de la compañía y entraron en la cárcel.
Divulgación y credibilidad: He trabajado en Microsoft durante 13 años.