¿Cuáles son las posibilidades de ser rechazado de las aplicaciones de Works después del período de capacitación?

Fui designado por Works Applications en 2012. Comencé a trabajar para Works Applications Singapore PTE LTD el 1 de octubre de 2013. Y dejé Works Applications en septiembre de 2014 por razones personales.
Lo que deduje de mi experiencia allí fue que son muy particulares sobre el tiempo. Tienes que completar tus tareas dentro del plazo establecido. El trabajo está relacionado principalmente con el desarrollo de aplicaciones web, por lo que se lo probará. El período de prueba, STM como lo llaman, a veces es frustrante. Se pone cada vez más difícil cada año. Durante su período de prueba, se espera que aprenda nuevas tecnologías y las implemente lo antes posible. Durante mi STM, nos dieron 6 preguntas para completar dentro de 4-5 meses. Las preguntas aumentaron de volumen. La dificultad era la falta de especificaciones estrictas. Debe pensar en las especificaciones y justificarlas por qué son necesarias y qué valor aporta a su aplicación.
En lo que respecta al despido de empleados, las aplicaciones de trabajo requieren requisitos de codificadores de alta calidad. así que si puede desempeñarse mejor que un Joe promedio y puede ponerse al día rápidamente, estará listo para comenzar. Una cosa más necesaria para permanecer en las obras es trabajar largas horas.
Incluso después de unirse y trabajar para ellos, sus superiores y colegas lo evaluarán y evaluarán. En consecuencia, serás promovido o degradado. Entonces, si trabajas duro, entregas a tiempo y puedes complacer a tu jefe y a ti mismo, entonces no tienes que preocuparte por nada.
Todo lo mejor para el futuro.
PD: Si estás publicado en Singapur, puedes postularte a otras compañías que creas que no lograrás que funcionen, pero la mayoría de las compañías pagan mucho menos que los trabajos para los estudiantes de primer año, pero la carga de trabajo es más o menos igual.