¿Qué buscan las principales compañías de Ruby on Rails en la contratación de desarrolladores / graduados junior?

Tendrá que ser competente en lo siguiente:

  • Crear y configurar un entorno Rails
  • Utilice generadores para crear modelos, controladores y migraciones.
  • Crea un modelo y validaciones básicas
  • Manejar una solicitud GET utilizando un controlador, modelo y vista
  • Manejar una solicitud POST utilizando un controlador, modelo y vista
  • Crear y utilizar una migración para administrar la base de datos.
  • Comprender la pila de Rails: devoluciones de llamada, filtros, complementos, motores, gemas, bastidor
  • Comprender y usar las asociaciones Active Record
  • Comprender y usar la orientación a objetos
  • Comprender y usar patrones de diseño
  • Comprender y usar ámbitos para definir abstracciones del modelo
  • Cree una prueba unitaria usando rspec / etc
  • Configurar e implementar una aplicación Rails para producción
  • Comprender el modelado de bases de datos y el análisis de consultas.
  • Configurar e implementar una aplicación Rails para producción

En nuestra empresa, el factor principal son sus habilidades de codificación. así que si puede mostrar sus habilidades para escribir código mantenible y sabe cómo probarlo, sus posibilidades no son malas. Además, debería ser capaz de organizarse y mostrar voluntad para aprender cosas nuevas

buena información 🙂 esto me ayudó también.