El personal superior se contrata en función de lo que han logrado a lo largo de su carrera, en lugar de en función de la universidad a la que asistieron. En los departamentos del BM que conozco, del 50 al 75% de los recién graduados provienen de cualquiera de estas tres escuelas:
- Universidad de Columbia – SIPA
- Escuela Harvard Kennedy
- Universidad Johns Hopkins – SAIS
No quiero decir que esto se aplica a todo el Banco Mundial. Puede ser específico para los departamentos donde he tenido alguna idea. Pudo haber sido que algunos graduados comienzan a trabajar en una unidad y luego recomiendan a sus compañeros de clase, y luego continúa.
También hay necesidades de personas con educación diferente, como las unidades de infraestructura que necesitan ingenieros, las unidades legales contratan abogados, etc. y no sé dónde estudiaron esos tipos
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