¿Cómo debe vestirse una mujer para un trabajo de ingeniería de software? Sé que todos dicen que es casual, pero ¿existen reglas no escritas que se apliquen a las mujeres?

Mi consejo es vestirse profesionalmente, pero usar lo que te haga feliz .

¿Qué significa esto?

Significa que si quieres usar un vestido de verano y tacones, usa ese vestido de verano y tacones (¡ y muévete !). Si te apetece usar jeans y una camiseta, ¡ genial ! Si quieres usar un blazer o una falda lápiz, ¡ adelante ! Use cosas que lo hagan cómodo y libre para ser usted mismo.

Profesionalmente también es una palabra clave aquí : si su lugar de trabajo requiere informal de negocios, entonces, obviamente, no puede usar jeans y una camiseta. Pero, muchas compañías tecnológicas que he visto se están moviendo hacia “códigos de vestimenta” más casuales. Incluso si su lugar de trabajo le permite vestirse de manera informal, le recomendaría vestirse profesionalmente. Recomiendo no vestirte como si estuvieras a punto de ir de fiesta o de fiesta. Si planea salir inmediatamente después del trabajo, juegue con capas y accesorios (como chaquetas de punto, suéteres, bufandas, etc.) para permitir una transición fácil de su atuendo de trabajo a un atuendo divertido y nocturno. Si no está seguro de lo que es apropiado o no, hable con alguien de su empresa , como otra ingeniera o su reclutadora (que podría ponerlo en contacto con la persona adecuada si no tiene la respuesta).

Muchas veces, veo esta pregunta en el contexto de las mujeres que no quieren ser pasadas por alto o no ser tomadas en serio porque las personas piensan que se ven “(demasiado) femeninas”. A eso, te desafío: ¿ quién define cómo son las “mujeres en tecnología”? Si alguien te confunde por no estar calificado, en lugar de silenciarte a ti mismo y a tu estilo, demuéstrales que están equivocados . Como mujeres en tecnología, creo que deberíamos vestirnos como queremos y desmantelar el estereotipo de que las mujeres que se visten de manera femenina son (de alguna manera) menos técnicas que las que no lo hacen. Usa lo que te haga sentir cómodo, te permita ser la mejor versión de ti mismo y escribir un código increíble. Para mí, eso suele ser jeans, una camisa de la compañía de tecnología o alguna otra camiseta, y un cárdigan o chaqueta. Para otros, es un lindo vestido y tacones o un tanque de hermandad de mujeres y pantalones cortos o pijamas. La conclusión es: ser uno mismo es más importante que cambiarse para demostrar algo a otras personas .

Este consejo no es exclusivo de las mujeres; Es lo mismo para todos los sexos y presentaciones de género: si quieres usar jeans y una camiseta, ¡hazlo! Si no lo haces, entonces no lo hagas. No podemos “definir” cómo es un ingeniero de software : los ingenieros de software vienen en todas las formas, tamaños, colores, personalidades y estilos de ropa. Es imposible medir la capacidad técnica de alguien simplemente mirando cómo están vestidos. Nosotros, como industria, podemos y debemos trabajar para cambiar estos conceptos erróneos, comenzando por nosotros mismos y nuestros propios prejuicios inconscientes.

Sé que las empresas de tecnología son informales, pero ¿cortos en el trabajo? ¡Nunca! Los vestidos de verano son dudosos: manténgalo el tiempo suficiente y las correas anchas o cubra con una rebeca.

El hecho de que el código de vestimenta sea informal no significa que debas usar tu atuendo de fin de semana favorito. Vestirse está bien, pero no te vistas para una cita.

Jeans + top agradable es un buen compromiso. Los tacones pueden ser demasiado si su oficina es muy informal y nadie se viste de gala. Si alguna otra mujer en algún lugar lleva tacones, seguro.

¿Pero tacones y un vestido desnudo? ¡De ninguna manera!

No tengo mucha experiencia laboral. Hice prácticas en Google en los Estados Unidos y Suiza. En general, mi percepción es que las ingenieras de software usan ropa cómoda. Por lo general, jeans, zapatillas y cosas así.

Por ejemplo, ¿me tomarán menos en serio si me pongo un vestido de verano y tacones para trabajar todos los días en lugar de algo más simple como una camiseta y jeans?

La gente se preocupa por la calidad de su trabajo. Lo que vistes no importa en absoluto (dentro de estándares razonables, por supuesto, no hay ropa reveladora). Si vienes a trabajar usando un vestido y tacones, probablemente me daré cuenta las primeras veces porque no estoy acostumbrado a eso. Entonces, realmente no me importará.

Sin embargo, ¿realmente quieres usar tacones todos los días ?

Si es así, adelante. Sin embargo, generalmente escucho a las mujeres quejarse de lo incómodo o doloroso que es usar tacones durante un período prolongado de tiempo. Esto podría afectar su salud y su trabajo.

Me encantaría poder decir “Ponte lo que quieras, porque no existe el sexismo, las distracciones en el lugar de trabajo, todos siempre te tratarán de manera igual y respetuosa, y lo único que importa es tu capacidad para hacer el trabajo. “ Desafortunadamente, este es el mundo real.

Lo que las personas que nunca antes han manejado un equipo no se dan cuenta es que hay más contrataciones que el currículum; También debe considerar la dinámica del equipo existente y cómo se involucrarán con una nueva contratación.

Si mi equipo existente fuera una sala llena de nerds que (en sentido figurado) no han tenido una cita desde la administración Clinton, debo admitir que dudaría en arrojar a una chica en un vestido de verano o pantalones cortos, debido a que no culpa suya, sería una distracción o le costaría mucho ser tomada en serio por el resto del equipo. Pero si la misma chica lucía jeans y una camiseta de “Han Shot First”, encajaría bien y no me lo pensaría dos veces.

¿Es eso “sexista”? Puede parecer así, pero en realidad no lo es, al menos no más que cualquier otro campo. La misma situación se aplicaría a un chico joven en una habitación llena de chicos mayores, o incluso roles no técnicos en los que alguien quería usar jeans mientras todos los demás usaban un traje.

Habiendo dicho eso, ¿cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Estás buscando ser parte del equipo de desarrollo a largo plazo, o estás buscando avanzar dentro de las filas? Pregunto porque hay un viejo cliché sobre “vestirse para el trabajo que desea, no para el trabajo que tiene”, y cuando se pone manos a la obra, es cierto: puede destacarse de sus compañeros al verse un poco mejor y vestirse un poco más agradable, pero la advertencia es que puede ser difícil avanzar si tus compañeros de trabajo no te ven como un igual.

Si estuviera en tu situación, comenzaría mezclándome, una vez que seas “uno de los muchachos”, por así decirlo, el desafío de lograr la aceptación de tus compañeros está detrás de ti y puedes comenzar a vestirte como prefieres . Estás ahí para el sueldo, no para cambiar el mundo o desafiar los estereotipos de género, así que haz lo que te dé el sueldo. Juega y gana.

Sobre todo no hay nada como eso, qué ponerse y qué no. Preferiblemente debe usar vestidos que sean cómodos para trabajar y, por supuesto, las mujeres pueden usar lo que quieran. La industria del software es diferente a cualquier otra industria de ingeniería en la que tiene que estar en paños formales o si en la construcción tiene que usar zapatos de seguridad, cascos, etc. Sin embargo, hace 3-4 años, la empresa Tech Mahindra, India, comenzó un código de vestimenta para hombres y mujeres. mujer. Para hombres pantalón formal, camisa, corbata, zapatos. Para las mujeres, salwar kameez, mangas completas o medias, sari, etc. Le dieron más opciones a las mujeres que a los hombres. Siempre es bueno dar libertad a las mujeres para vestirse y el problema de los hombres se distrae si las mujeres usan vestidos provocativos.

En general, diría que la ingeniería de software es muy indulgente en lo que respecta a la vestimenta, en comparación con la mayoría de las industrias, ¡a la mayoría de los ingenieros simplemente no les importa!

Solía ​​venir a trabajar con jeans, camisetas y sandalias de gran tamaño (vivo en India), ropa que era cómoda para trabajar todo el día y no atraía una segunda mirada. Tenía conjuntos de “fin de semana” separados que coordinaría cuidadosamente, ya sea porque quería verme bien o simplemente se veían tan bien juntos y conjuntos de “día de la semana” que me ponía en dos minutos antes de irme al trabajo.

Entonces, un día, decidí usar un atuendo de “fin de semana” para trabajar: maquillaje, un vestido, tacones, solo porque me apetecía. Estaba un poco nervioso pero nadie pareció darse cuenta por unas horas. Luego quedaron realmente desconcertados: ¿era mi cumpleaños? ¿Estaba celebrando algo? – Y de cortesía. El alboroto se calmó en unas pocas horas y, a partir de entonces, cambié entre ropa aburrida y ropa que me pareció divertida y bonita.

Entonces, la elección es suya: puede usar cosas hermosas que lo hagan sentir bien y atraer un poco de curiosidad al principio, y luego todos se relajarán. Sin embargo, no puedo evitar sacudir la sensación de que si viniera a trabajar con vestidos de verano y tacones todos los días, mi equipo sentiría lo mismo por mí que una persona que viene a trabajar todos los días con un traje de tres piezas y zapatos brogue, como Yo no pertenecía

En cuanto a las reglas no escritas, diría que serían:

• No uses nada que exponga tu ropa interior
• Vístete como “ellos” a veces (sabes a lo que me refiero) para demostrar que entiendes su “cultura” y quieres encajar también
• Estar cómodo y seguro

¡Y eso es!

Las ingenieras aquí a veces se visten mucho mejor que los chicos. Con esto no quiero decir que sean más corporativos, sino que tienen un sentido de la moda real, que la mayoría de nosotros no tenemos. A veces vienen en jeans y camisetas.

Ninguno de nosotros nos importa lo que llevan puesto; lo único que nos importa es que sean buenas personas (verifique) y que escriban un buen código (verifique). Es por eso que los grupos de ingeniería son increíbles: están bastante cerca de las meritocracias puras en las buenas compañías.

Solo te daré mi opinión personal sobre lo poco que vale. Es una mala señal si una empresa se centra en un código de vestimenta. Producir un buen software es un desafío y requiere un fuerte enfoque en lo que realmente importa para ese fin.

Creo que es una buena cortesía (no específica de género) no usar ropa ajustada o reveladora en el trabajo. Sí, todos tienen que controlar sus propios “impulsos”, y la ropa de alguien no justifica bajo ninguna circunstancia el acoso sexual o una actitud degradante. Respeto que la gente quiera expresarse y no vestir aburrida. Pero tenga en cuenta que lo que está haciendo puede ser equivalente a agitar un pastel de chocolate recién horneado frente a un compañero de trabajo que está tratando de hacer dieta. Use su bikini de hilo si el aire acondicionado está roto, pero tenga en cuenta la necesidad de que otros se concentren.

Solía ​​ser fanático de los musicales en blanco y negro de principios de Hollywood y todavía recuerdo un comentario que decía algo así como:

“… no olvides que Ginger Rogers hizo todo lo que hizo, … con tacones altos y hacia atrás”.

Use lo que le resulte cómodo. Incluso si algunas personas tienen opiniones preconcebidas, estoy seguro de que en el momento en que hablen con usted, quedará claro que puede hacer todo lo que pueda … y con tacones altos.