Respuesta corta: trátalo como un trabajo a tiempo completo.
La gran ventaja de la búsqueda de empleo es que ahorra tanto tiempo de su día que normalmente se dedicaría a la logística de prepararse para ir y volver del trabajo. ¡Esto puede ser un total de 3-4 horas para algunas personas que viven en un área metropolitana densa! Así que piense en positivo: ¡acaba de recuperar parte de su valioso tiempo!
¿Ahora qué hacer con ese tiempo extra? Invierta en organizar su día para que su búsqueda de trabajo sea lo más eficiente posible.
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Aquí hay algunos trucos para optimizar su búsqueda de empleo:
Siga una simple rutina matutina para comenzar bien el día. Crear una rutina matutina tiene muchos beneficios, algunos de los cuales son: le proporciona la estructura que necesita para planificar su día de manera efectiva, y también le da energía para la búsqueda de trabajo que tiene por delante. He escrito sobre este tema con más detalle aquí: la respuesta de Nela Canovic a ¿Qué tan esencial es cultivar una rutina matutina? ¿Cuáles son algunos consejos efectivos para cultivar y seguir una rutina matutina?
Divide tu día en actividades y tareas propicias por la mañana y por la tarde. Por ejemplo, reserve su tiempo matutino para actividades que requieran un mayor enfoque mental, como trabajar en la renovación de su currículum, perfil de LinkedIn o cartera en línea. Por la tarde, programe entrevistas informativas, reuniones por teléfono y haga una investigación en línea sobre las empresas que le interesan, así como solicitar empleo.
Vuelva a hacer su currículum y su perfil de LinkedIn primero. Si bien es posible que deba personalizar su currículum para que se ajuste a los roles específicos que está solicitando, es una buena idea tener una base sobre la cual construir. Algunas cosas para tener en mente:
- La longitud del currículum debe ser de 1-2 páginas. He visto miles de currículums que los clientes han enviado para un cambio de imagen, y es sorprendente cuánto tiempo tienden a ser (¡más de 10 páginas!). A menos que esté trabajando en la academia, en cuyo caso debería incluir sus publicaciones, debe simplificarlas. Sí, es tentador seguir agregando experiencia más reciente y expandir su lista con viñetas para explicar lo que ha hecho en su rol más reciente. Sin embargo, tenga en cuenta que los reclutadores y los gerentes de contratación buscan ciertas palabras clave y, en el mejor de los casos, solo leerán su currículum.
- Palabras clave, palabras clave, palabras clave. Asegúrese de investigar qué palabras clave son más relevantes para su industria, y úselas cuando cree su currículum. Es posible que tenga un trabajo relevante para mostrar a un posible empleador, pero puede estar oculto en un lenguaje o jerga obsoleta o vaga.
- Entregue su currículum a otra persona para que lo corrija. Después de mucho tiempo releyendo y editando secciones, puede que no note algunos errores que pueden ser obvios para otro par de ojos. Esto se refiere especialmente a la repetición de ciertas palabras o frases.
Tome la iniciativa en todas las conversaciones con reclutadores y gerentes de contratación. No puedo enfatizar esto lo suficiente. Usted conoce el ejercicio: durante una entrevista informativa, un reclutador revisa una larga lista de preguntas y se espera que responda a cada una por turno. ¿Por qué deberías mantener la misma estructura de conversaciones? En lugar de esperar a que le hagan una pregunta, sea proactivo y prepare lo que dirá sobre sus competencias básicas y habilidades clave, luego tome la iniciativa. Además, hágales algunas preguntas: sobre el equipo, el gerente y el rol que está solicitando. Una vez que pase a la siguiente ronda y hable con los miembros del equipo, dirija la conversación en la dirección que sea más beneficiosa para usted: pregunte sobre la cultura corporativa, la dinámica del equipo, su experiencia cuando se unieron a la empresa, donde ven obstáculos o cuellos de botella en un proceso de gestión de proyectos, etc. Tenga en cuenta que cada entrevista es una calle de doble sentido: también está entrevistando al equipo para ver si son adecuados para usted .
Haz tiempo para ti. El hecho de que esté buscando trabajo no significa que deba olvidarse de cuidarse. Cuide su cuerpo: haga algún tipo de ejercicio todos los días, incluso si es una caminata rápida de 30 minutos o estiramientos de yoga o ir al gimnasio. Pruebe una forma diferente de enfocar y calmar la mente: la meditación es una excelente manera de centrar sus pensamientos y puede aumentar su productividad. Dedique tiempo a una actividad que realmente disfrute, ya sea leer un buen libro, tomar un curso en línea sobre algo que le interese, aprender una nueva habilidad, disfrutar de una taza de café con un amigo, hacer una caminata larga para recargar sus baterías. El tiempo que invierte en usted mismo es donde verá el mayor rendimiento; asegúrese de reconocerlo y honrarlo siempre.
¡Avíseme si esto ayuda, y la mejor de las suertes en su búsqueda de empleo!