Con todo el auge tecnológico, es necesario informar a las empresas en todas partes para mantenerse al día con la competitividad del mercado. Esto significa que los profesionales de TI (no solo los programadores) son cada vez más necesarios, sin embargo, debido a la necesidad de habilidades especializadas, no es fácil encontrar buenos profesionales para ocupar todos los puestos.
Por lo tanto, es natural que haya más y más personas aprovechando esta oportunidad, especialmente cuando encontrar un trabajo decente y una carrera es cada vez más difícil debido a la informatización / automatización de las tareas (dispensando muchos puestos de trabajo) y la crisis económica. Hoy en día no es suficiente tener un título, también necesitamos ver dónde está la demanda del mercado.
Pero el hecho de que haya más profesionales y programadores no significa que se cubrirán todos los puestos. Una vez más, la programación requiere especialización técnica y no todos los programadores están preparados para la tarea, mientras que una mala programación puede ser muy costosa y no es deseable reducir los estándares de reclutamiento.
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No digo esto para decir que los programadores indios son malos, por supuesto, solo digo que solo porque hay más programadores, no significa que las posiciones se van a cubrir. La cantidad no es calidad, así que si eres un buen programador, es probable que no sea difícil encontrar un trabajo.
Pero hay otra cosa: muchas compañías prefieren seguir con la configuración tradicional de la oficina en lugar de tener un equipo offshore o miembros remotos que no pueden estar presentes en la oficina. Esto se debe a que a menudo es más fácil administrar un equipo. Existen muchas herramientas que facilitan el trabajo en equipo remoto, pero muchas empresas no tienen experiencia en la gestión remota de equipos y aún no están dispuestas a correr el riesgo.
También podría ser más complicado contratar personas de otros países debido a toda la bureocracia.
Entonces, incluso si el precio es más barato (a algunos profesionales de otros países no les importa recibir menos, ya que lo que podrían recibir puede ser más que suficiente para el lugar donde viven), las empresas no necesariamente contratan profesionales de otros países de inmediato.
Entonces, para responder a su pregunta, actualmente hay muchas oportunidades de trabajo para el desarrollo de software, y mientras sea un buen programador estará bien.