¿Qué hacer y qué no hacer para descifrar entrevistas?

Aquí está mi resumen de consejos de entrevistas “clásicas” que puede usar para prepararse para cualquier entrevista de trabajo que pueda tener.

Hacer:

• Investigue la compañía y el puesto que está solicitando.
• Investigue preguntas comunes de entrevistas y practique sus respuestas.
• Vístase apropiadamente para el trabajo que desea, esté bien arreglado y vístete de manera relativamente conservadora. Trae mentas para el aliento.
• Planifique cómo llegar al lugar antes de la entrevista y planifique llegar 10 minutos antes. Si sucede algo y debe llegar tarde, llame a la oficina tan pronto como sepa que se está quedando atrás.
• Lleve todos los documentos solicitados a la entrevista, incluido su currículum, una solicitud, referencias, identificación, etc. También es bueno traer copias adicionales de su currículum y una cartera (si corresponde).
• Sea cortés y cordial con todos los que conozca; nunca se sabe de quién va a contar la opinión.
• Ofrezca un firme apretón de manos y haga contacto visual cuando conozca a alguien.
• Repita el nombre de la persona para ayudarlo a recordarlo.
• Mantenga un buen contacto visual durante la entrevista.
• Aborde la entrevista con entusiasmo sobre el trabajo y la empresa.
• Destaca tus logros y talentos.
• Dé respuestas detalladas a las preguntas con ejemplos. Explique cómo abordaría las tareas y los desafíos del puesto.
• Tener una opinión cuando se le pregunte.
• Responda preguntas como “¿Cuál es su mayor defecto?” De manera inteligente pero honesta.
• Muestre cualquier investigación que haya hecho sobre la compañía, el puesto y la industria con ejemplos o preguntas informadas.
• Tómese el tiempo para pensar en cómo responder una pregunta inesperada. Puede repetir la pregunta para darse un poco de tiempo extra.
• Prepárese para responder preguntas sobre sus requisitos salariales.
• Haga preguntas inteligentes sobre el trabajo, la empresa o la industria. Vale la pena preparar algunos antes de la entrevista.
• Cierre indicando que desea el trabajo y preguntando sobre los próximos pasos.
• Obtenga tarjetas de visita de sus entrevistadores, o al menos tome nota de la ortografía correcta de sus nombres.
• Escriba algunas notas después de su entrevista para no olvidar ningún detalle de lo que se discutió.
• Escriba una nota de agradecimiento y envíela dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.
• Evalúe al entrevistador, la compañía y el puesto para asegurarse de que sea adecuado para usted.

NO HACER:

• Ensaye sus respuestas tanto que parezca que solo está recitando de memoria.
• Vístase de manera informal, extravagante o con ropa reveladora.
• Llega oliendo (demasiado perfume, humo de cigarrillo, etc.).
• Llegue tarde a su entrevista si puede evitarla.
• Llega estresado.
• Traiga a alguien más a la entrevista (un padre, cónyuge, amigo, hijo, mascota, etc.).
• Diríjase a su entrevistador por su nombre hasta que lo inviten a hacerlo. Tampoco asumas que sabes cómo pronunciar su nombre; Es mejor pedirle a la recepcionista que se asegure. No asuma que una entrevistadora es una señora o una señorita; use a la Sra. a menos que se le indique lo contrario.
• Agacharse, inquietarse o bostezar mientras es entrevistado. No mastique chicle ni traiga comida o bebida a una entrevista.
• Contar chistes.
• Trae temas controvertidos.
• Se agresivo.
• Sé engreído, insinuando que eres perfecto y que no tienes fallas.
• Elimine cualquier frustración sobre el proceso de búsqueda de empleo en su entrevistador.
• Hable negativamente sobre su compañía, jefe o compañeros de trabajo actuales o anteriores.
• Mentira.
• Ofrezca cualquier información negativa sobre usted si no se le solicita.
• Pon excusas.
• Tenga miedo de pedir una aclaración si no entiende una pregunta.
• Responda todas las preguntas con una respuesta simple de “sí” o “no”.
• Trae problemas personales o familiares.
• Haga preguntas personales a su entrevistador.
• Responda su teléfono celular, revise mensajes o mensajes de texto durante una entrevista.
• Actúa como si estuvieras desesperado y aceptases cualquier trabajo.
• Actúa como si solo estuvieras comprando o entrevistando para practicar.
• Indique que solo está interesado en el trabajo debido al salario, los beneficios o la ubicación geográfica. No indique que pretende que el trabajo sea un “trampolín” para otra cosa.
• Aumenta el salario, los beneficios, el tiempo de vacaciones o las bonificaciones hasta que hayas recibido una oferta.
• Di que no tienes preguntas.
• Llame inmediatamente después de la entrevista para averiguar si consiguió el trabajo, o haga repetidas llamadas telefónicas.

¿Espero que estos consejos sean útiles? ¿Qué otros consejos agregarías a esta lista? Me encantaría escuchar tu mejor consejo de entrevista de trabajo en los comentarios a continuación.

Entonces no pares

La mejor de las suertes.

Pregunte directamente sobre el CTC. ¿La nueva ubicación viene con vida libre? Si no, necesitará dinero extra para cubrir ese costo adicional.

Si odias la programación, ¿por qué estás buscando un trabajo de programación? Aprendí a programar, rápidamente me di cuenta de que lo odiaba y escapé a la administración que amo. No te pongas en una situación en la que estás haciendo algo que odias para vivir.

No asumas nada sobre su formación técnica. Explica en un lenguaje simple y claro lo que has hecho y cómo te ha ayudado profesionalmente. Si un adolescente normal puede entenderlo, un entrevistador definitivamente lo hará.

En cuanto a la parte sobre aplicaciones de telecomunicaciones, no tengo ni idea. Espero que el resto haya ayudado.