Hola,
Gracias por el A2A, te compartiré mi experiencia,
Hay un total de 4 rondas de proceso de selección que debe borrar para ser reclutado.
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- AMCAT:
Este es un examen en línea que verifica sus habilidades Quants, LR y Verbal (no es muy difícil en comparación con otros exámenes similares). Desde entonces, ya lo había escrito y obtuve una buena puntuación, por lo que me llamaron directamente para la segunda ronda. - Discusión de grupo:
Esta ronda prueba no solo tu habilidad verbal sino también tu personalidad.
El tema que se nos dio fue “¿El comercio electrónico obstaculiza el crecimiento de los proveedores locales y cuál es mejor?”. Esto también fue bastante fácil, ya que teníamos algunos conocimientos al respecto. - Ronda técnica:
Esto se basa únicamente en habilidades técnicas (codificación, habilidades de resolución de problemas) y se concentran principalmente en las cosas que ha mencionado en su currículum, por lo tanto, no mencione nada de lo que no esté al tanto.
Y también tenga un buen conocimiento sobre su proyecto final del semestre. También puede esperar muchas preguntas, como cuál fue su parte en él. - Ronda gerencial:
Esta es la última ronda de entrevistas. Una vez que hayas llegado a esta ronda, estás casi listo (90% terminado). Esta ronda evalúa principalmente su presencia mental (al menos eso es lo que sucedió en mi caso) y su personalidad (su confianza, lenguaje corporal y todo eso).
Este fue mi proceso de selección (año: 2015), creo que sigue siendo el mismo incluso ahora. Mantente fuerte, confía, sigue intentándolo y definitivamente lo lograrás.
Todo lo mejor !! espero que esto ayude.