¿Qué compañía es mejor, Capgemini o Zensar?

Anteriormente trabajé en Zensar, así que puedo resaltar los pros y los contras de trabajar en este lugar.

Pros:

  1. Siempre ofrecen un paquete decente a un empleado lateral; marginalmente mejor que el competidor.
  2. Tienes un buen equilibrio trabajo-vida; Trabajar desde casa siempre es una ventaja adicional para cualquier empleado.

Contras :

  1. Es cierto que su marca no es tan importante frente a gigantes corporativos como Infosys, TCS, Accenture, etc., por lo que probablemente ya tenga una idea de la exposición que obtendría aquí.
  2. Muy pocas oportunidades en el sitio para estudiantes de primer año o para personas con menos experiencia.
  3. La mayoría de las tareas relacionadas con la administración se manejan manualmente; No hay portal automatizado para cada servicio diferente.
  4. Estricto 3 meses de preaviso!

Espero que esta respuesta te ayude a decidir sobre tu futuro.

PD: Los puntos anteriores son mis puntos de vista personales y pueden diferir de persona a persona. Pero he hecho todo lo posible para escribir una respuesta genérica imparcial.

Zensar seguro ofrece un paquete mejor que otras compañías basadas en servicios, pero aquí hay un alto nivel de incertidumbre, particularmente con los proyectos. Fui reclutado para un proyecto en Cloud Domain y me dijeron que tendrá Cloud, Big Data e IoT. Como ya estaba en Cloud y BigData, sentí que este era el proyecto adecuado para mí. Solo cuando me uní a Zensar, me dijeron que la asignación ya había sido completada por otra persona. Estoy en Banco / Piscina durante 3 meses y afortunadamente completé la certificación en este momento y me mudo de Zensar. Sé que es muy poco tiempo para mudarse de una empresa, pero no me gustaría quedarme en un lugar sin trabajo durante más de 3 meses y perder el contacto con el sujeto.

Capgemini también se está expandiendo bien en este momento y están en una juerga de contratación … Creo que, en todos los sentidos, Capgemini es una mejor oferta.

No sé sobre capegemini, pero seguramente puedo decir sobre las tecnologías zensar.

Es un lugar donde te reclutan para una cosa y trabajas para otra, por suerte si hay algún proyecto.

  • Conozco a una niña que fue reclutada para mvc de primavera, estuvo en la piscina durante casi 5 meses ya que no había ningún proyecto. Cuando le preguntó a su gerente sobre el proyecto, le dijeron que se acercaba un gran proyecto, que nunca llegó. Eventualmente se fue sin notificar el período.
  • Son muy amables con sus clientes. Harán cualquier cosa para hacer feliz a su cliente. Básicamente, no hay voz y elección para los empleados.

PD: Si tienes algunas aspiraciones de hacer cosas diferentes o aprender e implementar nuevas tecnologías, entonces zensar no es el lugar correcto, ya que tienes que apegarte, a lo que te asignan.

¡Felicidades por llevar ofertas de buenas compañías!

Hasta donde yo sé, ambas son compañías basadas en servicios, por lo que puede considerar los siguientes aspectos para elegir el más adecuado para usted.

1. Tipo de trabajo (Dev / QA / Support)
2. Compensación
3. Oportunidad en el sitio
4. Otros beneficios y ventajas

Trabajé en zensar durante un par de años en el pasado para la ubicación de pune.
Es un campus muy agradable con buenas personas para trabajar con menos oportunidades en el sitio.

Gracias,
Mahesh

Capgemini

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