¿Debo aceptar una oferta de trabajo ‘Software Tester’ (en una gran empresa, un paquete superior) o una oferta de trabajo ‘Software Developer’ (en una startup menos conocida)?

El desarrollador de software te dará un impulso seguro, pero no mencionaste lo pequeño que es el inicio. Si son menos de 100 personas, haga su mudanza sabiamente, ya que hay situaciones en las que el recurso funcionó 3-4 años y luego cambia de trabajo y en la verificación de antecedentes, resulta que el inicio ya se ha cerrado y su experiencia no se puede considerar para el próximo trabajo.

Por lo tanto, mi consejo: si está más fresco 0-1 año que el Software Tester con Big company, le dará muchas oportunidades para cambiar las pruebas de línea, el desarrollo o cualquier diseño más un salario seguro también. He cambiado 3 compañías y he visto este rasgo en todas las compañías.

Pero en el inicio estarás en llamas desde el primer día, sin duda también aprendes, pero tiene menos seguridad para una perspectiva más fresca, el año inicial debe centrarse en aprender en un lugar seguro, no en jaulas de tiburones 🙂

¡¡Todo lo mejor!!