Tengo dos respuestas diferentes dependiendo de su situación (que no está claro).
- Dices que te graduaste y trabajas en una empresa. ¿Eres un empleado a tiempo completo? ¿Vas a graduarte?
- Si usted es un empleado a tiempo completo y no va a la escuela de posgrado, no debe intentar obtener una pasantía. Una pasantía es un puesto temporal reservado para estudiantes. Mira esta respuesta.
- La reducción de un puesto de empleado a tiempo completo a un puesto de pasantía temporal es un paso hacia abajo. Si hay algo sobre ese proyecto o parte de la compañía que le atraiga, debe averiguar si hay un trabajo de tiempo completo al que pueda transferir desde su puesto actual. No baje a un puesto de pasantía temporal.
- La respuesta a su pregunta general sobre “¿puede enviar un correo electrónico” a los ex alumnos de su universidad para preguntar sobre las oportunidades de trabajo? Es claramente Sí. Según su pregunta, parece que trabaja para una empresa bastante grande y no conoce a esta persona personalmente. Si esta persona está en la gerencia o ha estado con la empresa durante mucho tiempo o está bien conectada, entonces no hay nada malo en comunicarse con él para solicitar su ayuda. Un compañero de trabajo debe ser receptivo con alguien que busque ayuda o consejo. Alguien que fue a la misma universidad tiene una conexión más directa. Deberían querer ayudar a alguien de su universidad a tener éxito.
Entonces, ¿cómo preguntar?
Sería sencillo comenzar. No pidas demasiado ni entres en demasiados detalles. Lo primero que quieres hacer es hacer la conexión. Comience con algo como esto:
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“Querido ________. Me di cuenta de que también te graduaste de la Universidad XYZ. Completé mi licenciatura en _________ el año pasado y he estado trabajando aquí en ABC Company durante XX meses. Entiendo que ha estado aquí durante YY años y me encantaría aprovechar su experiencia de vez en cuando sobre oportunidades para mejorar su carrera. ¿Estaría disponible para una breve reunión con una taza de café (o una breve llamada telefónica si fuera remota) para presentarme y aprender más sobre cómo tuvo éxito aquí en ABC?
Agradezco cualquier momento o consejo que me puedan dar.
Sinceramente,
tu nombre”
Tenga en cuenta que está buscando su consejo. Pedir más información sobre cómo tuvieron éxito en la empresa muestra un sincero interés en ellos. La mayoría de las personas están muy dispuestas a ayudar a alguien que muestra un interés genuino en ellas. Evita hacerlo todo sobre ti. Busque sus respetados consejos / opiniones / conocimientos. Evite que parezca que solo está tratando de usarlos.
Mantenga el correo electrónico corto. Enviarles un correo electrónico de 3 a 4 párrafos divagando sobre sus antecedentes o preguntando por una posición específica o buscando alguna respuesta específica a una pregunta puede parecer muy insistente y presuntuoso.