En 1989, el piloto de prueba Bob Hoover estuvo involucrado en un accidente aéreo cuando su avión perdió toda potencia. Más tarde determinó que su avión estaba lleno de COMBUSTIBLE JET en lugar de la gasolina que se necesitaba para un motor turbohélice.
En lugar de despedir al mecánico, designó a ese mecánico para su próxima carrera porque “nunca vuelva a cometer este error”.
Relajarse. La reprimenda en su revisión es todo lo que escuchará de esto nuevamente. Su gerente no lo ha pensado desde entonces. El problema está cerrado.
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Ser gerente no significa despedir personas. Piénselo más como un capitán pirata o un líder tribal. Ella sabe que su tripulación es un grupo de asesinos y ladrones. Su trabajo es convertir a ese grupo de trapos en un equipo leal que ejecuta instrucciones con precisión.
Así que aquí está la cosa: usted representa la nave de su gerente. Cuando llegue tarde al trabajo … otro director verá esto como su fracaso … no el suyo.
He tenido directores que me inspiraron tanta lealtad que me mortificaría si alguna vez los hiciera quedar mal en una reunión. Lo que significaba que tenía mucho cuidado para asegurarme de que mis proyectos estuvieran organizados e incluso mis apariencias fueran profesionales.
Usted es un trabajador torpe, sin pulir, sin experiencia. Un buen gerente intentará prepararte (no deshacerte de ti). Él es tranquilo, así que dentro de su departamento, puede relajarse. Fuera del departamento, usted es una representación absoluta de su gerente.
Así es como le pagas a un buen gerente :
- Su gerente le permite la libertad de llegar al trabajo cuando: Nunca se presenta tarde a las reuniones.
- Yu tiene la libertad de ejecutar sus propios proyectos: nunca quedará desorganizado.
- Tiene la libertad de elegir su código de vestimenta: se presenta a reuniones multifuncionales con ropa planchada y profesional.
De vuelta al incidente:
- Reconoce lo que pasó.
- Atrapa a tu gerente en persona (en privado).
- Explique brevemente a su gerente que aprecia su comprensión y que esto nunca volverá a suceder.
- Pagúelo siendo el mejor empleado que tu gerente haya tenido.