¿Dónde se encuentra el desarrollador y qué tipo de desarrollador? ¿Estás tratando de validar sus credenciales en función de su cuenta de github? ¿O utilizar sus contribuciones al proyecto github para su proyecto para medir su eficacia? Necesitaríamos saber más sobre el proyecto para decirle mucho sobre qué tipo de trabajo esperar, pero en general debería poder esperar a alguien capaz de administrar proyectos medianos a grandes para implementaciones a escala empresarial.
Para ser franco, si está preguntando cómo verificar la calidad de su trabajo en función de sus contribuciones a su github, o su trabajo anterior de github, deténgase ahora. No está calificado para hacer esa evaluación, y hay mucho más involucrado en un cálculo como ese de lo que se puede aprender de una respuesta de Quora.
En cambio, use este tipo de métrica para determinar si el desarrollador tiene un buen valor con ese salario:
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- ¿Prefieres trabajar 20 horas a la semana en un trabajo que odias o 60 horas a la semana en un trabajo que disfrutas? Suponga que todo lo demás es igual (salario, beneficios, etc.) y no puede obtener un segundo trabajo si elige 20 horas por semana.
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¿Cuántas horas le dijeron que tomaría cada tarea en el plan del proyecto?
¿Cuántas horas están facturando por cada tarea?
¿Están constantemente por encima o por debajo de la estimación?
Y aquí está el difícil: el valor predicho (y luego derivado) de los entregables de las tareas, justifica la estimación total (y luego el costo real) de pagarle a ese desarrollador por esa tarea.
Con el tiempo, puede experimentar con el ajuste de variables como su tiempo esperado de entrega frente a la velocidad de desarrollo para ajustar los costos a sus preferencias o necesidades comerciales.