Contestaré por los Estados Unidos. La situación en otros lugares puede ser diferente.
El desempleo en los Estados Unidos ya está en un nivel tan bajo como es razonable. Debido al hecho de que algunas personas siempre cambian de trabajo, se jubilan, etc., se espera que un nivel básico de desempleo de alrededor del 3–4% sea normal y, por lo tanto, esto generalmente se considera empleo “pleno”. El verdadero problema es el subempleo: personas que trabajan a tiempo parcial cuando quieren trabajar a tiempo completo o personas que trabajan en empleos que pagan menos de lo que ganaban en el pasado. Su solución solo empeoraría este problema porque todas las personas quedarían subempleadas y ganarían menos. (Si los empleadores tuvieran que aumentar su salario lo suficiente como para compensar, tendríamos una inflación grave, lo que tendría el mismo efecto en la reducción del poder adquisitivo neto de las personas).
¿Cómo solucionamos el problema del subempleo? ¡Vuelve a entrenar a la gente! También hay muchos trabajos calificados que comienzan a mendigar en este momento porque no hay suficientes personas que tengan esas habilidades. La solución es capacitar a las personas subempleadas para estos trabajos calificados. Desafortunadamente, nuestros políticos no se han molestado en ayudar con esto porque no es tan políticamente “sexy” como afirmar cosas como esas que traerán de vuelta los viejos empleos.
- ¿Cómo estás trabajando al levantar un objeto a velocidad / velocidad constante, ya que la aceleración es cero?
- ¿Qué fotógrafo tiene un trabajo similar al de Andreas Gursky?
- ¿Cuál es tu trabajo favorito que has escrito o del que estás más orgulloso?
- ¿Es Kuwait un buen lugar para trabajar y vivir?
- Igualdad salarial por igual trabajo: ¿Deben hacerse públicos los salarios, las horas promedio trabajadas, la experiencia, los informes de desempeño, etc. para garantizar que todos reciban un salario justo?