¿Cómo se siente trabajar en DRDO? Como empleado, ¿en qué se diferencia de los demás?

DRDO (organización de defensa de I + D) es una de las organizaciones más elitistas para la investigación y el desarrollo en numerosos campos. Trabajan en cosas tan pequeñas como un microchip para motores a reacción. Aunque no soy científico allí, recientemente hice una pasantía de verano en uno de sus laboratorios (laboratorio de física de estado sólido). Entonces, intentaré echar un vistazo a la vida de un científico de DRDO:

  • Toda la organización se basa en una jerarquía muy estricta. Comienzas desde la posición de un científico ‘B’ o científico ‘C’, y progresas gradualmente. El puesto más alto es el científico ‘H’. Por lo general, un científico ‘H’ es el director del laboratorio.
  • Una de las mentes más brillantes viene a trabajar aquí. Hay exámenes y varias rondas de entrevistas, etc. para pasar. Por lo tanto, un seminario de presentación al final del proyecto suele ser una discusión muy saludable, donde todos saben qué hablar y qué no. Mi mentor, un chico de 32 años, era un genio apropiado y no lo digo en serio. Podría encontrar una solución en segundo lugar cuando ya habíamos hecho una lluvia de ideas sobre el problema durante 15-30 minutos.
  • La calificación salarial de los científicos que consideran su nivel de experiencia y conocimiento es relativamente baja. Aunque te conviertes en un oficial publicado después del nivel ‘C’, un científico ‘E’ generalmente gana alrededor de INR 1,100,000.
  • Cada científico puede seleccionar un proyecto y obtienen cantidades obscenas de efectivo para completarlo. El lugar donde trabajaba tenía una de las dos únicas máquinas en el país. Muchos de los productos fueron importados de países de todo el mundo. Solía ​​escuchar al científico (no escuchar a escondidas) hablar sobre mover cientos y miles de los fondos de su proyecto para cubrir los gastos.
  • Son muy particulares sobre su té de la mañana, el almuerzo y el té de la tarde. En el momento en que el reloj dio las 11 de la mañana, todos solían dejar su trabajo y avanzar hacia el café. Además, vale la pena mencionar que la comida suele ser muy barata y muy buena.
  • Contrariamente a la creencia de que los empleados del gobierno no trabajan, todos, desde el científico hasta el asistente técnico, fueron diligentes y trabajadores. Todos solían presentarse a las 9 a.m. y ponerse a trabajar a las 9:30 a.m. Muchas veces, mi mentor solía llegar antes de la hora del informe y ponerse a trabajar.
  • Todos los laboratorios están protegidos por el sistema biométrico y varios puntos de control de seguridad. Sus reglas eran estrictas con respecto a teléfonos y computadoras portátiles. Ni siquiera nos permitieron llevar un dispositivo de memoria ni nada. La transferencia de datos entre los pares fue a través del sistema de bus interno (protegido). Mi mentor fue muy liberal e incluso nos permitió ir a las áreas estrictamente restringidas por nuestra cuenta, proporcionándonos las contraseñas y las tarjetas de acceso.
  • La investigación en DRDO está a la par con el mundo. Todos los días, otros científicos del mundo (Japón, Gran Bretaña, China, etc.) vienen a visitar las instalaciones. Fue un par de veces cuando levanté el teléfono de uno de los investigadores que trabajaba en Indonesia solo para decirle que tal persona no estaba allí.
  • El progreso de un científico depende de la investigación con la que esté comprometido. Por supuesto, solía haber una prueba y una presentación sobre los proyectos y la investigación. Con el aumento de la estatura, el presupuesto del proyecto, el salario, la cabina y otras instalaciones aumentaron.
  • Todos somos adictos al café y los cigarrillos matutinos. A menudo no pasas la despensa sin una pizca de humo.
  • Otras cosas incluyen un brunch el 14 de agosto y la lujosa celebración del día de la independencia. Una gran biblioteca Tiene acceso ilimitado a revistas en línea que puede encontrar. Todos los días una revista o diario o invitaciones a algún evento yacía sobre su escritorio.

Varía drásticamente de un laboratorio a otro, de un departamento a otro y de un individuo a otro.

Pero, trabajo en uno de los laboratorios de Hyderabad, así que restringiré mi respuesta a los laboratorios que caen solo bajo el grupo de misiles.

La cultura laboral y la ética aquí son bastante altas. Hay una gran lista de áreas de trabajo para las que puede elegir trabajar. Hay personas mayores para guiarte y motivarte. Aunque encontrará una o pocas contradicciones, en general las personas son muy comprensivas y alentadoras. Nos ocupamos de las tecnologías de vanguardia y nos esforzamos por impulsar nuestras limitaciones incluso con fondos disponibles muy limitados. Si quieres trabajar, nadie te obstruirá; Contrariamente a cómo funcionan todos los cuerpos gubernamentales, la cultura aquí es nada menos que a las multinacionales, en mi sincera opinión, podemos establecer barreras para ellos. Puede hacerse una idea de cómo estamos funcionando aquí con esta declaración: “Salir de la oficina a tiempo se considera que se va temprano y se lo despreciará”.