¿Por qué es tan difícil conseguir un buen trabajo después de la universidad y la escuela secundaria en estos días?

Depende.

¿Qué quiere decir con “duro” y “un buen trabajo”?

Hay muchos trabajos. Sin embargo, ¿son “buenos trabajos”?

Puede ser fácil ofrecer sus servicios de forma gratuita como pasante voluntario no remunerado por un período fijo de tiempo. Tres a seis meses deberían hacer. No todos los lugares aceptarán su oferta, pero alguien lo hará una vez que los convenza de su sinceridad para aprender cómo funciona su negocio. Demuestre que es confiable, confiable, valioso para el negocio en términos de tiempo, dinero, entusiasmo, alegría, confiabilidad, escucha, respeto por los demás, etc. y existe una buena posibilidad de que pueda crear una posición para usted. Si no, entonces sigue adelante. Enjuague y repita. Al menos, estará creando un currículum sólido para usted que lo hará atractivo para su primer empleador.

¿Eso es tan difícil? Tal vez. Es simple. Pero, por otro lado, si lo estás haciendo bien, * estará * tan cerca del trabajo como puedas sin que te paguen.

Esto no debería afectar sus préstamos estudiantiles o cualquier desempleo porque no está trabajando y * está * disponible para un puesto de pago si surge en otro lugar. Solo asegúrate de continuar con tu búsqueda de trabajo después de tus horas de voluntariado cada día.

Mi primer trabajo tuvo 200 currículums compitiendo conmigo, reducido a 10 entrevistas. (Consejo: siempre vaya PRIMERO o ÚLTIMO en el orden de la entrevista. Me gusta ÚLTIMO, ya que guarda lo mejor para). Fui el último en ser entrevistado. Contrarresté el salario anual ofrecido por $ 2,000 adicionales y … sin spoiler, resultó. Ese trabajo lanzó los siguientes 3 trabajos, con una duración total de 6 años.

Luego estuve desempleado durante 6 meses mientras cambiaba de industria. Presento más de 250 cartas de presentación y currículums específicos. Recibí 8 entrevistas y obtuve 2 ofertas. Ese trabajo condujo a 2 más por un período de empleo de 7 años. A partir de ahí, formé mi propia empresa y trabajé más duro que nunca.

No soy un reclutador, pero te sugiero que coloques un sitio web que te muestre. Hazlo como un currículum pero mejor. Muestre razones y ejemplos de por qué USTED sería valioso para cualquier posible empleador. Ponga la URL en sus hojas de vida y cartas de presentación y aplicaciones.

Finalmente, definitivamente limpiaría mi presencia en las redes sociales. Realice una búsqueda y evalúe si era el posible empleador: ¿contrataría usted a alguien que aparece como usted en Internet? Límpielo hasta que la respuesta sea “¡Definitivamente!”

Cuanto más trabajo, más suerte tengo. Esto fue atribuido a varias personas. ¡Hazlo tu propio lema!

Es una cuestión de perspectiva.

Algún trabajo es mejor que ningún trabajo.

Ese trabajo puede conducir a otros.

No esperes a que llegue el mejor. No va a suceder

Al contratar, buscamos personas que estén dispuestas a hacer lo que sea necesario. No para aquellos que quieren lo perfecto.

Sí, obtenga la mejor que pueda, pero esté dispuesto a hacer lo que sea necesario.