¿Qué tipo de trabajo quieres? si está ahí, entonces aplica a través de él. Si sus habilidades coinciden con sus requisitos, lo llamarán. Recibí numerosas llamadas a través de Naukri o Monster. Mayormente Naukri.com – Empleos – Empleos en India – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo. Solicite el tipo correcto de trabajos. Hay muchos trabajos de estafa en estos sitios. Si te has postulado a ellos, nunca te responderán. Siempre hay lebels como P = empleador preferido, H = trabajos calientes, etc. en Naukri. Aplicar a esos. Estoy seguro de que recibirá una llamada. Y siga actualizando su perfil una vez al mes. Puedo sugerir algunos otros sitios también como una búsqueda. todos los trabajos. Indeed.com, sitio de búsqueda de empleo en Austria, Polonia e India. etc. Pero Naukri.com – Empleos – Empleos en India – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo es el portal de empleo líder.
¿Por qué los solicitantes de empleo más nuevos obtienen menos oportunidades de entrevista a través de noukari.com y monster.com?
Su currículum es solo una gota en el océano de currículums experimentados.
Estos sitios web son solo agujeros negros , donde nuestros CV se pierden.
La carta de presentación fuera del curso ayudará, pero tal vez no reciba entrevistas.
Verdad dura: las habilidades en el currículum vitae son importantes, y luego tienes que demostrarlo en la entrevista.
Creo que cambiar su estrategia puede ayudarlo a conseguir un trabajo rápidamente.
Hay empresas que están revolucionando la contratación de Freshers en India.
como http://skillwill.co.in/ y otras compañías de evaluación de primer año, que ayudan a los nuevos a identificar trabajos que es probable que obtengamos en el primer intento.
En general, las personas con experiencia son preferibles a los de primer año, ya que no puede juzgar a las personas en línea. Al tener una prueba de experiencia, es fácil para los reclutadores designarlo en el lugar correcto.
¿Hizo alguna encuesta de opinión en todo el país o llegó a esta conclusión solo por su propia experiencia?
1. No suba su currículum en ningún portal de trabajo
2. Prepare una buena cobertura y adjúntela a su currículum
3. Lea el perfil del trabajo que solicita un mínimo de 2 años y aún puede solicitarlo.
4. Al cargar y esperar la llamada, demuestra que no es tan serio. Debería ser diferente de los demás para recibir la llamada …
5. De hecho, estos dos sitios web son realmente útiles siempre que tenga el currículum adecuado … (en lugar de tener una declaración objetiva y de autoevaluación, etc.)
Porque se concentran en trabajos experimentados. Pruebe en otro sitio web como freshershire. para conocer trabajos más novedosos.
Cada compañía prefirió personas con experiencia a los estudiantes de primer año y la compañía quiere ahorrar su dinero que tiene que invertir en el período de capacitación, especialmente en el caso de los estudiantes de primer año.
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