Cómo tratar con el gerente que intenta derribarte

Empecé a trabajar en una empresa, a principios de este año trabajaba desde casa. Realmente lo hice genial, de hecho increíble. En lugar de darme algo de apoyo, el gerente y otro hicieron todo lo posible por ignorar mis esfuerzos, casi en una forma de echarme del círculo. Tal vez fueron amenazados por mí, pero ha sido malo para mí. Al principio, estaba molesto y desanimado porque es obvio que lo estaba haciendo para derribarme e ignorar mis buenos esfuerzos. Al principio fue difícil incluso vender, casi dejé de trabajar literalmente. Es como si estuviera arruinando lentamente mi autoestima, mi confianza e incluso mi capacidad para trabajar. Este gerente hizo esto una y otra vez, muchas veces. Ignorándome como agente, ignorando que estaba en la cima. Peor aún, comenzó a besar a un ** de otros agentes, que ni siquiera eran buenos, casi para frotarme la cara. Casi parecía que estaba tomando toda mi energía y mis habilidades y dándoles eso a esos otros agentes, era extraño. Sus tácticas horribles funcionaron, durante meses tuve problemas para vender, trabajar. Si hiciera una pregunta durante las reuniones en línea, otro gerente me insultaría en lugar de responder a mi pregunta: otras personas les besarían y responderían de inmediato. Es más que obvio que están siendo malos conmigo, discriminándome mientras me oprime.

Finalmente, muchos meses después, cuando trabajé muy duro y lo hice bien y volví a tener confianza, encontró la manera de no volver a darme NINGÚN reconocimiento. Para que mi nombre ni siquiera apareciera. Hizo esto a propósito para dejarme fuera por completo, fue una locura. Él cambió su formato para que solo reconocieran a las personas que hicieron esto y aquello. eso también me afectó mucho. Trabajé muy duro solo para obtener un poco de reconocimiento y nuevamente no obtuve ninguno. Además, las veces que apareció mi nombre en el pasado, él deletreaba y pronunciaba mi nombre a propósito, era obvio que lo hizo a propósito. Solo para ser un imbécil y quién sabe por qué … derribarme, casi menospreciarme. Lo hizo solo conmigo y con otro agente tal vez una vez, solo para que parezca que lo hace a veces. Es un juego para él ahora, encontrar maneras de no reconocerme, algo para mantener mi nombre fuera del foco de atención, y si está allí, lo deletrea mal … es realmente absurdo …

Sus tácticas de intimidación fueron desagradables: se metió con mi trabajo, mi dinero, mis habilidades, mi confianza. Todavía estoy en la empresa, pero una vez más no solo está arruinando mis ventas, ahora no estoy muy bien b / c, no importa lo que parezca, encuentra una manera de excluirme, una vez que lo hago bien, me desanima deliberadamente sin reconocer mis esfuerzos Apenas estoy trabajando y cuando trabajo y me va bien y espero ser reconocido, encuentra formas de no hacerlo. Es casi como un powertrip o alto para él ahora. Se baja y quiere mantenerme ABAJO, es horrible … No sé cómo reaccionar y no dejar que me afecte … Siento como si hubiera sido descartado, como si estuviera viendo a otros hacerlo bien, y ahora estoy en el fondo sin importar qué … él hará todo lo posible para reconocer a otras personas de ventas que lo hacen bien … les felicito y felicito, conmigo hace todo lo posible para asegurarse de que estoy en el fondo, mi nombre NUNCA aparece –Casi me dejaste completamente fuera… es horrible .. sus tácticas me impiden ser un agente superior y me mantienen en un segundo plano, casi controlado. Soy un agente superior, y él ha hecho todo lo posible para mantenerme en la parte inferior, da miedo. Inconscientemente, en algún lugar no solo tengo miedo de hacerlo bien, sino que está jugando con mi energía, mi confianza, el impulso b / c si lo hago bien, hará todo lo posible para intentar derribarme …

¿Cómo no puedo dejar que me afecte? ¿Ignoralo? no quieres el elogio? da miedo … nunca he pasado por algo como esto en un trabajo


En la mayoría de los lugares, su trabajo es hacer que su gerente se vea bien, no llamar su atención. Lo que importa es su evaluación y aumento de rendimiento, que probablemente solo ocurra anualmente. Si esos no llegan, es hora de seguir adelante.

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