La tarjeta de visita solía ser su pequeña cartelera personal. Le entregarías a alguien y le diría quién eres y qué haces. Ahora … parece que se ha convertido en una publicación de señal. Dirige a las personas hacia dónde pueden obtener más información sobre usted. Es decir … la tarjeta de presentación no informa tanto como solía hacerlo.
Esperemos que cuando alguien vea su tarjeta de visita, recuerde el resto de la conversación que tuvo con ellos … pero la mayoría de las veces se arrojan las tarjetas de visita ambiguas. En general, ¿por qué alguien llamaría a un número en una tarjeta de negocios, si no saben por qué lo están llamando? Si la tarjeta de visita no dice de qué se trata el número de teléfono o la dirección de correo electrónico … ¿por qué naturalmente supondrían que desea trabajar para ellos? ¿Por qué no supondrían que estás vendiendo algo? ¿Por qué no asumirían que eras un artista excéntrico, y es por eso que estabas repartiendo tarjetas de visita solo con tu nombre e información de contacto?
Por lo tanto, su plan depende en gran medida de que las personas recuerden la información que les va a pasar verbalmente … cuando planee darles solo el recordatorio más básico de quién es usted y cómo comunicarse con usted. Esto no parece realista con la externalización moderna de la memoria.
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Hoy en día, las personas se están comprometiendo cada vez menos con la memoria, cuando en su lugar solo pueden confiar en dispositivos externos para manejar sus recuerdos. Incluso con una libreta de direcciones, recordó más nombres y números de teléfono antes de tener un teléfono en su bolsillo que guardaría toda esa información para usted. Recordaba más información sobre cómo y qué hacer, antes de poder buscar instrucciones en Internet. La gente recordaba cómo conseguir lugares antes del GPS.
Ahora lo entiendo. No desea hacer una tarjeta de negocios con una lista enorme de todas las cosas que puede hacer … y le gustaría evitar hacer lo que quiere el negocio (complete una solicitud o entrégueles un currículum). Yo cito…
en una tienda del vecindario (en lugar de un currículum), si está dispuesto a ir de puerta en puerta en una calle con muchos negocios minoristas, especialmente si busca trabajo de temporada
Esto es interesante, ya que espera que el dueño de un negocio minorista esté … ¿qué … impresionado con el hecho de que no puede molestarse en llenar una solicitud o darle un currículum? Lo que quiere el gerente o el propietario es una documentación clara y concisa de quién es usted y cuáles son sus calificaciones … incluso antes de que consideren llamarlo para trabajar. Sin embargo, parece pensar que tiene derecho a ser considerado para el trabajo, sin hacer realmente lo que los gerentes y dueños de negocios quieren que haga. ¿Por qué piensas eso? ¿Realmente crees que eres tan especial, que si bien todos los demás schlubs tienen que completar ese estúpido papeleo, eres diferente … que deberías obtener el trabajo basado solo en tu tarjeta de presentación que no dice lo que haces?
Y luego la URL del perfil Linked In. Entonces … ahora tienen que escribir. Estás tratando de hacer que la gente trabaje, de obtener información sobre ti … para que no tengas que trabajar para OBTENERles la información.
Suena flojo cuando realmente miras lo que estás tratando de lograr.
Si desea seguir adelante con su plan … siga adelante. Dudo que obtenga los resultados que espera.
EDITAR: Para abordar la información adicional … si la tienda no está lista con una solicitud, pregunta cuándo TENDRÁ una solicitud para que la llenes … y luego regresas y la llenas. O … entra en línea e imprime una solicitud de trabajo genérica, y la completa.
De hecho, si está pensando en hacer tarjetas de presentación genéricas para entregar a las empresas locales con la expectativa de que no tengan una aplicación “lista” para usted … puede completar VARIAS de esas aplicaciones genéricas que imprimió en línea, y puede entregar una de ELLOS a la empresa local que no tenía una aplicación “lista” para usted. Si le entrega a una empresa local una solicitud genérica completada con toda su información, irá mucho más allá que entregarle una tarjeta de presentación con solo su nombre e información de contacto.
Independientemente de si quieres o no que todo este esquema sea reconocido como pereza … eso es lo que estás proponiendo. Usted está proponiendo un pequeño rectángulo de cartulina, con solo la más mínima información, y ciertamente NADA en eso que implicaría que estaba encerrado en algún tipo de carrera profesional específica, debería reemplazar una comunicación más detallada. Hablas de hacer esto más eficiente. ¿Más eficiente para QUIÉN? ¿Para ti? No se supone que se trate de hacer esto más fácil para usted. Se supone que debes trabajar para conseguir un trabajo. Se supone que debe parecer que está haciendo un ESFUERZO para conseguir este trabajo … no parece que esté tratando de encontrar la manera de conseguir un trabajo con la menor cantidad de trabajo de su parte. La eficiencia en la búsqueda de empleo no se trata de esperar que una tarjeta de presentación lo lleve a la puerta. La eficiencia en la búsqueda de empleo consiste en tener toda la información relevante en la mano del propietario del negocio, cuando está buscando ocupar un puesto. Haga que el dueño del negocio tenga que trabajar para obtener la información, y ha reducido sus posibilidades … a menos de CUALQUIERA que proporcionó la información por adelantado. Esa persona tiene cientos de aplicaciones potenciales para pasar. No quieren AUMENTAR el trabajo necesario. Lo que sugieras no disminuirá su trabajo.
No recibirá una llamada del propietario del negocio al que le entregó una de estas tarjetas. Digámoslo así. ¿Por qué? Porque la tarjeta no tiene nada para presentar una razón por la cual el dueño del negocio debería hacerlo. ¿Crees que tienes derecho a una llamada solo porque el propietario debería ser CURIOSO? Piensa otra vez.
La tarjeta que sugieras podría ser buena para situaciones sociales, para agregar un poco de misterio sobre ti. La tarjeta que sugiera no ayudará a sus negocios o emprendimientos comerciales.