¿Trabajo apreciable?
Bien. Depende. Depende de tu estado actual. Si está trabajando en una organización profesional, ganando un mejor salario y creciendo en su carrera, entonces este trabajo no es para usted. Su contrato expirará después de un período máximo de 3-5 años (si se renueva después) y se le pedirá que busque un nuevo trabajo. Eso es doloroso He visto personas que se van después del vencimiento de su contrato.
Pero, si está inactivo o trabaja en una organización inferior solo para alimentar su pan y busca una mejor oportunidad de trabajo, debe dejar sus papeles y unirse a RVNL. Obtendrá una rica experiencia que le resultará útil cuando solicite en otras compañías después de completar su contrato allí. Por ‘rica experiencia’, tengo la intención de llamar su atención sobre el hecho de que los empleados contratados se ven obligados a trabajar más. Trabajas más, sabes más. Al final de su mandato, es posible que sepa más que sus colegas.
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Perspectivas de futuro / trabajo permanente?
Esta parte es satisfactoria. Por lo general, los empleados contratados son contratados para completar un proyecto en una ubicación en particular. Es muy probable que su contrato se renueve solo por la duración de ese proyecto ‘particular’ para el que lo contrataron. Una vez que se complete el proyecto, sus servicios ya no serán necesarios para ellos, pero la experiencia que obtendrá será lo suficientemente buena como para obtener cualquier trabajo similar en cualquier organización de construcción, puede ser en RVNL. Eso es una garantia.
Se sugiere conocer la ubicación y el proyecto para el que lo contrataron.
En una nota positiva, se le dará alta preferencia si se requiere el reclutamiento para puestos regulares en RVNL (a través de la ruta interna del candidato). Se llevarán a cabo proyectos ferroviarios y de metro en todo el país durante muchos años y siempre habrá demanda de personas con experiencia práctica en proyectos similares.
Espero que esto ayude.