TechM no publica todas las cartas de oferta de una vez, las despliega en trozos. Para Freshers Techm comienza a desplegar cartas de oferta desde algún lugar alrededor del mes de junio. Techm toma una variedad de factores al priorizar la publicación de cartas de oferta como:
1.Tipo de universidad (Nivel 1 / Nivel 2 …)
2.Tipo de especialización (BE / B.Tech … etc.)
- ¿Es beneficioso para mí cambiar a análisis sin MBA solo completando cursos de análisis a corto plazo?
- ¿Es posible cambiar mi carrera de desarrollador de mainframe a desarrollador de big data?
- ¿Necesitas ser bueno en la escuela para ser emprendedor?
- Me encanta crear aplicaciones como hobby. Cuando llego a la etapa final de pulido y refinamiento, de repente pierdo interés. ¿Cómo puedo mantener la concentración y terminar (y lanzar) una aplicación?
- ¿Cuál es la duración del curso de CMA en India?
3. Lugar de donde te contrataron (universidad, fuera del campus, etc.)
4.Tiempo transcurrido después de la entrevista
… y mucho más
No pierda su paciencia mientras espera la carta de oferta. Llamaría a este período como una oportunidad de oro, debe usar este tiempo para encontrar otro trabajo. Hay muchas oportunidades disponibles en el mercado, no pierda sus dos años trabajando a continuación empresa promedio como Techm.
Después de completar el entrenamiento en Techm, se le asignará un rol aleatorio (Tester / Analista de soporte, etc.) sin tomar las marcas que obtuvo en el entrenamiento y el talento que tiene. No deje que su vida caiga presa de la mala suerte en TechM.
Usa tu talento para obtener lo que mereces.
Escucha estas palabras positivas de Chanakya y levántate. ¡Todo lo mejor!